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单选题
对于县级推广组织机构,高、中、初级人员合理的比例是()
A
1∶5∶9
B
3∶2∶1
C
1∶2∶3
D
1∶3∶5
参考答案
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解析:
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考题
护理人员编配原则中,合理比例原则是指()A、护理人员应按职称上岗B、高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C、所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求D、护理人员的素质应与新担认工作相适应E、护理人员学历应满足医院要求
考题
护理人员编配原则中合理比例原则是指()A、护理人员的资历、能力、思想品质等与所担负的工作职务相适应B、所配置的护理人员在数量、质量、整体结构等应满足病人的护理需求C、高、中、初级专业技术职务人员的比例应设置合理D、护理人员应按职上岗
考题
下列关于员工队伍建设理解正确的是()。A、组织管理层扁平化B、高、中、初级岗位人员比例应形成棒槌型结构C、高、中、初级岗位人员比例应形成橄榄型结构D、鼓励具有大中专学历的经营管理人员走向职业化经理人道路E、培养和造就一批高层次、高素质、高技能的复合型、创新型人才
考题
多选题下列关于员工队伍建设理解正确的是()。A组织管理层扁平化B高、中、初级岗位人员比例应形成棒槌型结构C高、中、初级岗位人员比例应形成橄榄型结构D鼓励具有大中专学历的经营管理人员走向职业化经理人道路E培养和造就一批高层次、高素质、高技能的复合型、创新型人才
考题
单选题护理人员编配原则中,合理比例原则是指()A
护理人员应按职称上岗B
高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C
所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求D
护理人员的素质应与新担认工作相适应E
护理人员学历应满足医院要求
考题
单选题要求高、中、初级农业推广人员保持合理的比例是指农业推广人员的()A
专业结构B
知识结构C
能级结构D
年龄结构
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