网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
无领导小组讨论的题目设计确定选题原则有()
A

针对性原则

B

典型性原则

C

适宜性原则

D

平等性原则

E

可区分度原则


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题无领导小组讨论的题目设计确定选题原则有()A针对性原则B典型性原则C适宜性原则D平等性原则E可区分度原则” 相关考题
考题 简述无领导小组讨论题目的类型、设计原则和流程。

考题 下列关于无领导小组讨论的说法,正确的是( )。A.无领导小组讨论在表面上没有领导,但实际上是可以私下指定一位领导者的B.在实施无领导小组讨论时,最终将由全体参与讨论者共同评选出表现最好的一个人C.在无领导小组讨论中使用的题目必须是答案具有很强冲突性的,这样才能激发讨论D.要想实施有效的无领导小组讨论,必须在题目设计和评价者培训方面做好充分的准备

考题 无领导小组讨论题目设计的一般流程包括:①向专家咨询;②编写初稿;③调查可用性;④试测;⑤选择题目类型;⑥反馈、修改、完善。排序正确的是()A:①⑤②③④⑥ B:⑤②③①④⑥ C:①⑤②③⑥④ D:⑤②③①⑥④

考题 无领导小组讨论的题目设计的原则包括()A:开放性题目 B:联系工作内容 C:难度适中 D:具有一定的冲突性 E:和个人能力相联系

考题 无领导小组讨论的评估包括( )和对考官表现的综合评价。A.看该题目是否有争辩的余地 B.无领导小组讨论题目的有效性 C.对所提问题最有发言权的是测评专家 D.考官对无领导小组讨论题目的评价

考题 无领导小组讨论的题目设计的一般流程

考题 无领导小组讨论的前期准备工作包括()。A:编制题目 B:设计评分表 C:确定讨论小组 D:编制计时表 E:选定设备器具

考题 无领导小组讨论题目设计的一般流程

考题 (2015年11月)无领导小组讨论的前期准备工作包括 (  ) A.编制题目 B.设计评分表 C.确定讨论小组 D.编制计时表 E.选定设备器具

考题 简述无领导小组讨论题目的设计流程。

考题 无领导小组讨论的前期准备工作包括(  )。A. 编制题目 B. 设计评分表 C. 确定讨论小组 D. 编制计时表 E. 选定设备器具

考题 无领导小组讨论题目的设计流程包括:①聘请专家审查;②编写试题初稿;③进行试题复查;④组织进行试测;⑤选择题目类型;⑥反馈、修改和完善。排序正确的是()。A:①⑤③②④⑥ B:⑤②③①④⑥ C:①⑤②③⑥④ D:⑤③②①⑥④

考题 无领导小组讨论的题目设计确定选题原则有()A、针对性原则B、典型性原则C、适宜性原则D、平等性原则E、可区分度原则

考题 无领导小组讨论的试题一般都是智能性的题目

考题 职位说明书和素质模型是无领导小组讨论的基础,它属于无领导小组讨论题目设计步骤中的()A、职位分析B、材料收集C、向专家咨询D、测试讨论题

考题 无领导小组讨论的题目设计的原则包括()。A、开放性题目B、联系工作内容C、难度适中D、具体有一定的冲突性E、和个人能力相联系

考题 无领导小组讨论题目的设计流程包括: ①向专家咨询; ②编写初稿; ③调查可用性; ④试测; ⑤选择题目类型; ⑥反馈、修改、完善。 排序正确的是()A、①⑤③②④⑥B、⑤②③①④⑥C、①⑤②③⑥④D、⑤③②①⑥④

考题 什么是无领导小组讨论?讨论的题目类型有哪些?

考题 下列关于无领导小组讨论的说法,正确的是()。A、无领导小组讨论在表面上没有领导,但实际上是可以私下指定一位领导者的B、在实施无领导小组讨论时,最终将由全体参与讨论者共同评选出表现最好的一个人C、在无领导小组讨论中使用的题目必须是答案具有很强冲突性的,这样才能激发讨论D、要想实施有效的无领导小组讨论,必须在题目设计和评价者培训方面做好充分的准备

考题 单选题职位说明书和素质模型是无领导小组讨论的基础,它属于无领导小组讨论题目设计步骤中的()A 职位分析B 材料收集C 向专家咨询D 测试讨论题

考题 多选题无领导小组讨论的前期准备工作包括(  )。A编制题目B设计评分表C确定讨论小组D编制计时表E选定设备器具

考题 多选题无领导小组讨论的题目设计的原则包括()。A开放性题目B联系工作内容C难度适中D具体有一定的冲突性E和个人能力相联系

考题 单选题无领导小组讨论题目的设计流程包括: ①向专家咨询; ②编写初稿; ③调查可用性; ④试测; ⑤选择题目类型; ⑥反馈、修改、完善。 排序正确的是()A ①⑤③②④⑥B ⑤②③①④⑥C ①⑤②③⑥④D ⑤③②①⑥④

考题 问答题简述无领导小组讨论题目的类型、设计原理和流程

考题 问答题简述无领导小组讨论题目的类型、设计原则和设计流程。

考题 单选题下列关于无领导小组讨论的说法,正确的是()。A 无领导小组讨论在表面上没有领导,但实际上是可以私下指定一位领导者的B 在实施无领导小组讨论时,最终将由全体参与讨论者共同评选出表现最好的一个人C 在无领导小组讨论中使用的题目必须是答案具有很强冲突性的,这样才能激发讨论D 要想实施有效的无领导小组讨论,必须在题目设计和评价者培训方面做好充分的准备

考题 问答题什么是无领导小组讨论?讨论的题目类型有哪些?