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单选题
()团队成员与他人一致、喜欢稳定、害怕风险,他们十分关注自己与他人的关系。
A
领导型
B
好人型
C
社交型
D
思考型
参考答案
参考解析
解析:
了解团队成员基本行为模式
领导型指具有竞争力,渴望得到权力的员工,他们总是想成为团队的领导,因为他们意志坚定、行动有力、有信心、有决心,愿意冒险。
好人型指处处与他人一致、喜欢稳定、害怕风险的员工,他们十分关注自己与他人的关系。
社交型指性格外向、乐观、热情的人,他们愿意成为团队活动的核心。他们有很多想法而且十分健谈。
思考型指具有自我控制能力、做事谨慎、逻辑性强的人。与感性相比,思考型员工更偏重分析。
有效的工作团队,需各种类型的员工,合理搭配,以有效的完成工作。
领导型指具有竞争力,渴望得到权力的员工,他们总是想成为团队的领导,因为他们意志坚定、行动有力、有信心、有决心,愿意冒险。
好人型指处处与他人一致、喜欢稳定、害怕风险的员工,他们十分关注自己与他人的关系。
社交型指性格外向、乐观、热情的人,他们愿意成为团队活动的核心。他们有很多想法而且十分健谈。
思考型指具有自我控制能力、做事谨慎、逻辑性强的人。与感性相比,思考型员工更偏重分析。
有效的工作团队,需各种类型的员工,合理搭配,以有效的完成工作。
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单选题自我中心现象表现为()。A
只关注个人的需求而不考虑他人的需要B
缺乏观点采择能力,以自己的感受和想法取代他人的感受和想法C
善于吸引其他小朋友关注自己,并能影响他人D
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