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单选题
四要素分析法的优点在于().
A
能有效地避免事故原因的遗漏
B
能避免片面强调船员责任
C
有利于从管理角度采取预防措施
D
A+B+C
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解析:
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考题
在排序法、 分类法、 计点法及要素比较法四种职位评价方法中, 每一种方法各有优缺点, 例如排序法中的最大优点在于快速、 简单、 费用比较低, 而且容易和员工进行沟通, 缺点在于方案的设计和应用耗费时间。( )
考题
单选题关于各种职位评价方法的优点,下列说法错误的是( )。A
排序法的最大优点在于其简单易行,成本较低,而且易于与员工沟通B
分类法的优点在于等级定义比较容易,客观性强C
要素计点法的优点是更为精确,评价结果更容易被员工所接受D
因素比较法的优点是较为完善,可靠性高
考题
判断题在排序法、分类法、计点法及要素比较法四种职位评价方法中,每一种方法各有优缺点,例如排序法中的最大优点在于快速、简单、费用比较低,而且容易和员工进行沟通,缺点在于方案的设计和应用耗费时间。A
对B
错
考题
单选题下列工作分析方法中,使用的关注点不在于时间因素的是()。A
访谈法B
问卷法C
工作要素法D
职能工作分析法
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