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单选题
一项客户战略的中心在于()
A
客户理解
B
客户竞争
C
客户吸引力
D
客户管理能力
参考答案
参考解析
解析:
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考题
目前大多数寿险公司都在强调以客户为中心, 以提高客户服务质量、 服务效率、 服务速度来赢得竞争优势, 采取的是客户中心战略, 客户中心战略的经营目标在于充当产品市场上的领袖, 并且在管理过程中非常强调客户的满意度和客户的个性化需求, 对于组织内部的职位等级及机构等不是很重视。( )
考题
关于战略性人力资源管理说法正确的是( )。A.战略性人力资源管理的关键投资在于人和知识B.战略性人力资源管理的经济责任在于成本中心C.战略性人力资源管理中人力资源管理人员的职责是职能专家D.战略性人力资源管理的时间是短期的E.战略性人力资源管理焦点是与内部和外部客户的合作关系
考题
判断题目前大多数寿险公司都在强调以客户为中心,以提高客户服务质量、服务效率、服务速度来赢得竞争优势,采取的是客户中心战略,客户中心战略的经营目标在于充当产品市场上的领袖,并且在管理过程中非常强调客户的满意度和客户的个性化需求,对于组织内部的职位等级及机构等不是很重视。A
对B
错
考题
多选题下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有( )。A传统的人力资源管理人员的职责是职能专家,战略性的是业务管理人员B传统的焦点在于员工关系,战略性的在于与内部及外部客户的合作关系C传统的关键投资在于人、知识,战略性的在于资本、产品D传统的经济责任在于成本中心,战略性的在于投资中心E传统的创新是缓慢、被动、零碎的,战略性的是迅速、主动、整体的
考题
单选题一种以提高客户服务质量、服务效率、服务速度等来赢得竞争优势的战略是( )。A
成本领先战略B
客户中心战略C
创新战略D
咸长战略
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