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判断题
经验预测法比较适合于长期的预测。
A

对

B

错

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更多 “判断题经验预测法比较适合于长期的预测。A 对B 错” 相关考题
考题 由于预测的时间期限,适用于5年以上长期预测的方法有()。 A、趋势外推法B、回归分析法C、经验判断预测法D、经济计量模型预测法
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考题 线形回归预测法适合于对通信业务近期历史发展比较平稳预测对象做近期或中期预测。() A．错误B．正确
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考题 用以往的经验来推测未来的人员需求,适合于较稳定的小型企业的需求预测方法是()。 A、经验预测法B、现状规划法C、趋势分析法D、德尔菲法
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考题 以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（ ）。A.描述法适合于长期预测 B.可以分为定量和定性两大类 C.德尔菲法是一种定性预测方法 D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式
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考题 以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()A:描述法适合于长期预测 B:可以分为定置和定性两大类 C:德尔菲法是一种定性预测方法 D:经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式
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考题 下面关于人力资源规划的方法说法错误的有（）A、西方不少企业组织常采用人力资源现状规划法预测本组织在将来某段时间内对人力资源的需求B、德尔菲法是一种主观判断的方法C、分合性预测法比较简单，易于操作D、德尔菲法适用于长期的对技术人员的预测规划E、经验预测适合于技术较稳定的企业进行中、短期人力资源预测规划
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考题 （）比较适合大企业制定中、长期人力资源计划A、计算机模拟法B、描述法C、分合性预测法D、经验预测法E、德尔菲法
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考题 专家意见法适合于（）。A、短期市场预测B、近期市场预测C、中长期市场预测
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考题 集合意见法适合于（）A、短期市场预测B、近期市场预测C、近短期市场预测D、中长期市场预测
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考题 当企业的收集的资料比较少，时间比较短且要求比较低时采用的预测方法是（）A、定性预测法B、定量预测法C、长期预测法D、短期预测法
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考题 时间序列分析法比较适合于（）预测。A、短期缩的人力资源B、长期的人力资源C、中长期的人力资源D、企业长期规划
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考题 线形回归预测法适合于对通信业务近期历史发展比较平稳预测对象做近期或中期预测。（）
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考题 经验预测法比较适合于长期的预测。
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考题 以下人力资源需求预测的定性方法中，较适合于对人力资源需求长期趋势预测的是（）A、头脑风暴法B、德尔菲法C、经验预测法D、描述法
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考题 以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。（2011年11月二级其题]A、描述法适合于长期预测B、可以分为定量和定性两大类C、德尔菲法是一种定性预测方法D、经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式
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考题 长期预测可采用（　）A、回归分析法B、移动平均法C、指数平滑法D、经验判断法E、专家预测法
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考题 集合意见法适合于作（）。A、中长期市场预测B、长期市场预测C、中短期市场预测D、近短期市场预测
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考题 德尔菲法主要适合于对（）的宏观的长期趋势预测，特别是对于（）预测有较好的效果。
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考题 多选题（）比较适合大企业制定中、长期人力资源计划A计算机模拟法B描述法C分合性预测法D经验预测法E德尔菲法
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考题 单选题当企业的收集的资料比较少，时间比较短且要求比较低时采用的预测方法是（）A 定性预测法B 定量预测法C 长期预测法D 短期预测法
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考题 单选题以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（　　）。[2011年11月二级真题]A 描述法适合于长期预测B 可以分为定量和定性两大类C 德尔菲法是一种定性预测方法D 经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式
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考题 单选题以下人力资源需求预测的定性方法中，较适合于对人力资源需求长期趋势预测的是（）A 头脑风暴法B 德尔菲法C 经验预测法D 描述法
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考题 单选题集合意见法适合于作（）。A 中长期市场预测B 长期市场预测C 中短期市场预测D 近短期市场预测
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考题 单选题时间序列分析法比较适合于（）预测。A 短期缩的人力资源B 长期的人力资源C 中长期的人力资源D 企业长期规划
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考题 判断题线形回归预测法适合于对通信业务近期历史发展比较平稳预测对象做近期或中期预测。（）A 对B 错
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考题 单选题集合意见法适合于（）A 短期市场预测B 近期市场预测C 近短期市场预测D 中长期市场预测
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考题 单选题专家意见法适合于（）。A 短期市场预测B 近期市场预测C 中长期市场预测
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