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单选题
对员工进行提拔晋升的主要途径不包括（　）。
A

职务的提拔晋升

B

分配有意义的工作

C

转变职业

D

承担重要的技术项目任务

参考答案

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考题 提拔晋升有三条主要路径，不包括()。A.职务的提拔晋升 B.岗位轮换 C.转变职业 D.承担重要的技术工程项目或任务
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考题 “H形晋升渠道”是指企业员工的晋升途径只有（）A、行政晋升B、技术晋升C、职务轮换D、职务扩大化
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考题 对员工来讲，职务晋升是员工职业生涯发展的重要途径。
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考题 需要进行岗前培训的员工不包括（）A、新入职员工B、晋升的员工C、轮岗的员工D、核心的员工
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考题 员工职业生涯分析的目的在于为员工提供有关组织内部晋升的选择途径。
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考题 内部招募的途径有：（）A、提拔晋升B、工作轮换C、返聘D、猎头
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考题 单选题员工职业生涯中期提拔晋升的途径不包括（）。A 职务的提拔晋升B 正面的实绩评定C 转变职业D 承担重要的技术项目任务
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考题 单选题“H形晋升渠道”是指企业员工的晋升途径只有（）A 行政晋升B 技术晋升C 职务轮换D 职务扩大化
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考题 单选题需要进行岗前培训的员工不包括（）A 新入职员工B 晋升的员工C 轮岗的员工D 核心的员工
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考题 单选题员工职业生涯中提升通道的途径不合理的是（）。A 离职B 职务的提拔晋升C 转变职业D 承担重要的技术项目任务
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考题 判断题对员工来讲，职务晋升是员工职业生涯发展的重要途径。A 对B 错
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