网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
判断题
配送中心常见的员工晋升途径有两条:管理路径和技术路径。(  )
A

B


参考答案

参考解析
解析:
员工晋升制度一方面是为有能力、有技术的人才提供施展才华的平台;另一方面也是激励员工的一种有效的途径。配送中心常见的员工晋升途径有两条:管理路径和技术路径。
更多 “判断题配送中心常见的员工晋升途径有两条:管理路径和技术路径。(  )A 对B 错” 相关考题
考题 ‍‍在Windows操作系统中,有关文件的路径的说法正确的是‍‍A、每个文件都有两条的路径B、每个文件的路径都是唯一的C、每个文件都有两条以上的路径D、每个文件的路径是不确定的

考题 (  )不属于向上晋升的发展路径。A.双重职业路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业路径 D.传统职业生涯路径

考题 ( )同时存在平级调动和晋升。A: 双重职业路径 B: 网状职业生涯路径 C: 横向职业路径 D: 传统职业生涯路径

考题 双通道职业阶梯,第一条路径,即()是指通过监督或指导责任的加重而获得升迁机会。 A.管理阶梯的晋升 B.管理岗位性的技术晋升 C.管理晋升的渠道 D.管理晋升的条件

考题 ( )同时存在平级调动和晋升。A.双重职业路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业路径 D.传统职业生涯路径

考题 员工在纵向层级和横向岗位上都具有发展机会,称为职业生涯发展的()A、传统路径B、网络路径C、横向技术路径D、双重职业路径

考题 为员工提供在企业中发展的两条不同的路径,被称为()。A、双通道阶梯B、管理阶梯C、技术阶梯D、双通道曲线

考题 按实际行驶路径收费后,有两条及以上路径显示时,最短路径的通行费是最少的。

考题 在Windows操作系统中,有关文件的路径的正确说法是()A、每个文件都有两条的路径B、每个文件的路径都是唯一的C、每个文件都有两条以上的路径D、每个文件的路径是不确定的

考题 路径是操作系统查找文件的途径,操作系统中路径有()两种基本形式A、绝对路径和相对路径B、绝对路径和物理路径C、相对路径和物理路径D、存储路径和相对路径

考题 配送中心规划与设计的要素包括()。A、配送的对象B、配送的商品种类C、配送商品的数量D、配送的路径E、配送的次数

考题 分集技术就是指两条或两条以上的路径(例如空间,时间途径)传输同一信息,以减轻衰落影响的一种技术措施。

考题 制定项目计划的技术有()A、计划评审技术和关键路径法B、进度控制技术、关键路径法C、计划评审技术与变更控制技术D、关键路径法和时间控制技术

考题 组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升管理方案是()。A、职业生涯规划B、职业生涯管理C、职业生涯路径D、职业通道

考题 分集技术就是指两条或两条以上的路径(例如空间,时间途径)传输()信息,以减轻()影响的一种技术措施。

考题 配送中心规划与设计要素中,S指的是()。A、对象B、种类C、路径D、服务

考题 通过扩大现有工作内容和工作轮换来提高员工能力,实现员工个人发展的途径是:()A、横向发展路径B、纵向发展路径C、双重职业路径

考题 最短路径法的特点是什么?()A、该方法取最短路径为行驶路径,从起点到终点存在两条或两条以上的路径B、将最短路径作为车辆选择路径,此方法最为简便,投资少C、该方法取最短路径为行驶路径,从起点到终点存在两条或多条的路径D、该方法取最短路径为行驶路径,从起点到终点存在多条路径

考题 网点员工职业发展路线可分为专业发展和职务发展两条路径。

考题 职业路径是组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。

考题 单选题组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升管理方案是()。A 职业生涯规划B 职业生涯管理C 职业生涯路径D 职业通道

考题 单选题通过扩大现有工作内容和工作轮换来提高员工能力,实现员工个人发展的途径是:()A 横向发展路径B 纵向发展路径C 双重职业路径

考题 单选题传统职业路径以及由其改良来的( )都是基于晋升而设计的职业路径。A 双重职业路径B 网状职业生涯路径C 横向职业路径D 职业路径

考题 单选题为员工提供在企业中发展的两条不同的路径,被称为()。A 双通道阶梯B 管理阶梯C 技术阶梯D 双通道曲线

考题 单选题路径是操作系统查找文件的途径,操作系统中路径有()两种基本形式A 绝对路径和相对路径B 绝对路径和物理路径C 相对路径和物理路径D 存储路径和相对路径

考题 填空题分集技术就是指两条或两条以上的路径(例如空间,时间途径)传输()信息,以减轻()影响的一种技术措施。

考题 单选题传统职业路径以及由其改良来的(  )都是基于晋升而设计的职业路径。A 双重职业路径B 网状职业生涯路径C 横向职业路径D 传统职业路径