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多选题
面谈调查的主要形式是（）
A

个人面谈

B

小组面谈

C

集体面谈

D

专家座谈

E

电话交谈

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 （）以面谈、电话或（）的形式，向被调查者询问，以获得所需信息的方法。
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考题 面谈是系统调查时收集信息的主要方法。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 面谈调查的主要缺点是（）A、调查地域范围有限B、调查费用较高C、调查问卷回收率低D、不利于有效监督
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考题 访问的具体形式灵活多样，主要包括下列哪些选项（）A、面谈调查B、邮寄调查C、电话调查D、留置调查
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考题 金融市场调查中，关于访问法，不正确的是（）。A、具体形式可以分为面谈访问、电话访问、问卷调查和上网访问B、问卷调查虽然给予了被访问者足够时间作答，但是回收效率很低C、随着科技发展，上网访问拥有着很大的潜力D、面谈访问与其他形式相比，访问方式是最死板的
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考题 访问法的主要类型有（）A、面谈调查B、邮寄调查C、电话调查D、留置调查
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考题 介于面谈调查法和邮寄调查法之问的一种折衷方法是（）A、电话调查B、留置调查C、面谈调查D、邮寄调查
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考题 离职面谈的内容主要包括（）。A、离职面谈的形式B、离职面谈的气氛C、决定权D、离职面谈的时间和地点
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考题 调查的主要形式有哪两种（）A、问卷B、录音C、测验D、面谈
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考题 面谈调查的主要形式是（）A、个人面谈B、小组面谈C、集体面谈D、专家座谈E、电话交谈
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考题 人力资源信息收集方法中调查法的主要形式有（）A、面谈法B、电话访谈C、会议调查询问法D、邮寄调查法E、问卷调查法F、观察法
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考题 岗位调查的方式主要有（）。A、面谈B、现场观测C、书面调查D、抽样调查E、随机调查
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考题 （）以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。A、招聘面试B、绩效反馈面谈C、获取信息的面谈D、传递信息的面谈
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考题 观察法是指通过（）进行调查的一种方法。A、问卷形式B、面谈口问的形式C、人们的感觉器观形式D、搜集文献
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考题 访谈法：调查人员直接约见岗位任职者及其主管调查了解所在岗位的有关情况。包括个别面谈和集体面谈（调查会）两种形式。
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考题 访问调查中比较常用的一种形式是（）A、面谈调查B、邮寄调查C、电话调查D、留置调查
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考题 目标设定沟通主要采用的沟通形式是（）A、面谈形式B、三明治沟通C、多种沟通形式D、邮件沟通形式
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考题 什么面谈以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。（）A、招聘面试B、绩效反馈面谈C、获取信息的面谈D、传递信息的面谈
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考题 系统开发前调查的形式包括（）A、面谈B、问卷C、研究员D、以上全部
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考题 单选题什么面谈以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。（）A 招聘面试B 绩效反馈面谈C 获取信息的面谈D 传递信息的面谈
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考题 多选题离职面谈的内容主要包括（）。A离职面谈的形式B离职面谈的气氛C决定权D离职面谈的时间和地点
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考题 多选题面谈调查的主要形式是()A个人面谈B小组面谈C集体面谈D专家座谈E电话交谈
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考题 单选题访问调查中比较常用的一种形式是（）A 面谈调查B 邮寄调查C 电话调查D 留置调查
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考题 判断题访谈法：调查人员直接约见岗位任职者及其主管调查了解所在岗位的有关情况。包括个别面谈和集体面谈（调查会）两种形式。A 对B 错
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考题 多选题人力资源信息收集方法中调查法的主要形式有（）A面谈法B电话访谈C会议调查询问法D邮寄调查法E问卷调查法F观察法
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考题 单选题（）以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。A 招聘面试B 绩效反馈面谈C 获取信息的面谈D 传递信息的面谈
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考题 多选题访问法的主要类型有（）A面谈调查B邮寄调查C电话调查D留置调查
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考题 单选题介于面谈调查法和邮寄调查法之问的一种折衷方法是（）A 电话调查B 留置调查C 面谈调查D 邮寄调查
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