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多选题
运筹领导的要素包括（）。
A

人力资源

B

财力物力资源

C

时间因素

D

信息

E

创新

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更多 “多选题运筹领导的要素包括（）。A人力资源B财力物力资源C时间因素D信息E创新” 相关考题
考题 领导运筹包括人、财、物、时间和实效性五个要素。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 以下哪项不是医院管理要素() A、人力资源B、护士团队C、技术体系D、信息系统E、市场与创新
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考题 传统专题信息服务包括用户需求、信息资源和人力资源三个要素。()
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考题 要素创新主要包括()。 A.产品创新B.材料创新C.设备创新D.人力资源创新E.融资渠道创新
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考题 人力资源创新能力的基本内涵包括（ ）。 A.对“创新”的理解 B.人力资源创新能力的定义 C.人力资本与人力资源创新能力的联系 D.影响人力资源创新能力的因素 E.创新能力是人力资源的要求
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考题 建立人力资源信息系统的目的包括( )。A.规范人力资源管理信息来源 B.提高人力资源管理的工作效率 C.使用人力资源信息系统的员工进行培训 D.规范人力资源管理流程 E.为企业领导决策提供帮助
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考题 国际贸易新要素理论中的“新要素”不包括（）。A、人力资源B、研发C、信息D、劳动
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考题 运筹领导的要素包括（）。A、人力资源B、财力物力资源C、时间因素D、信息E、创新
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考题 运筹领导的要素主要有（）。A、人力资源B、财力、物力资源C、时间因素D、信息
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考题 领导运筹包括人 、财 、物、 时间和实效性五个要素。（）
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考题 （）成为科技创新的第一要素A、知识资源B、人力资源C、资本资源D、经济资源
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考题 从现代经济管理的角度看，经济活动包括（）要素或资源。A、物资资源B、人力资源C、资本D、技术E、信息
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考题 饭店管理的要素是指饭店所拥有的（）。A、人力资源B、财力资源C、物力资源D、时间资源和信息资源
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考题 影响企业创新的内部因素除了资源投入、机制因素外，还包括（）A、人力资源B、资金C、组织机构D、文化因素
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考题 多选题物流系统的组成要素包括人力资源、资金要素、组织与管理、物流设备和（）。A物流设施B功能要素C物流信息系统D物流活动E物流成本
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考题 多选题经济增长的要素包括（ ）。A人力资源B自然资源C货币D技术E资本
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考题 多选题管理方案的科学运筹主要包括的内容有（）。A科学安排计划要素B合理配置资源C巧妙运筹时空与活动D弹性与应变
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考题 多选题要素创新的主要内容有（）。A原材料的创新B人力资源管理的创新C组织方式的创新D生产设备的创新
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考题 多选题项目人力资源管理计划的方法有（）A时间序列法B判断分析法C运筹学D滚动计划法E追加计划法
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考题 多选题通常，组织需要披露的人力资源会计信息主要包括（）。A与人力资源成本有关的信息B与人力资源价值有关的信息C与人力资源权益有关的信息D人力资源使用效率方面的信息E人力资源投资方面的信息
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考题 判断题领导运筹包括人 、财 、物、 时间和实效性五个要素。（）A 对B 错
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考题 多选题饭店管理的要素是指饭店所拥有的()。A人力资源B财力资源C物力资源D时间资源和信息资源
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考题 多选题人力资源职业能力因素测试包括（）。A一般能力要素测试B特殊能力要素测试C自我能力要素测试D个别能力要素测试E团体能力要素测试
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考题 多选题影响人力资源供给的因素包括（）A工资因素B非工资因素C人力资源流动情况D目前的人力资源供给状态
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考题 多选题建立人力资源信息系统的程序包括（　）。A选择人力资源信息系统B人力资源信息系统的设计与发展C人力资源信息系统的实施D人力资源信息系统的维护E培训与评价
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考题 多选题运筹领导的要素主要有（）。A人力资源B财力、物力资源C时间因素D信息
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考题 多选题优秀人力资源专业人员的管理变革能力包括（）几个方面。A建立关系B管理数据C领导与影响D规划与组织E革新与创新
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