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填空题
作为一个系统的分析员所需的技能包括：（）、（）、（）。
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考题
以下关于系统分析员的任务及其要求的几个说法中，错误的是( )。A．系统分析员不仅是一个技术专家，而且对业务也应该精通。B．系统分析员只负责信息系统的分析，而不负责系统的设计。C．系统分析员不仅是项目的分析和设计者，而且还是项目的组织者和领导者。D．系统分析员是系统开发人员与企业各层广泛人员之间的沟通者。
考题
以下关于系统分析员的地位和任务及要求的几个说法中，错误的是( )。A．系统分析员不仅是一个技术专家，而且对业务也应该精通B．系统分析员只负责信息的分析，而不负责系统的设计C．系统分析员不仅是项目的分析和设计者，而且还是项目的组织者和领导者D．系统分析员是系统开发人员与企业各层管理人员之间的沟通者
考题
以下是关于系统分析员的任务及其要求的几个说法,错误的是A．系统分析员不仅是一个技术员,而且对业务也应该精通B．系统分析员只负责信息系统的分析,而不负责系统的设计C．系统分析员不仅是项目的分析和设计者,而且还是项目的组织者和领导者D．系统分析员是系统开发人员与企业各层人员之间的沟通者
考题
下列关于工作分析的陈述，不正确的是（）。A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B、工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C、工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作D、工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
考题
单选题关于工作分析，下列陈述不正确的是( )。A
工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B
工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C
工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作D
工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
考题
单选题西方国家工作分析研究历史的启示中，分析员应注意的内容不包括（）。A
行为、结果、目标完成情况B
心理范围、才能、兴趣C
C.资格条件（KS：知识、技能、能力D
分析员尝试自己动手工作
考题
单选题强化理论常被用来作为 ( )A
分析员工行为方式的工具B
分析员工心理状态的工具C
分析员工工作积极性的工具D
分析员工行为控制的工具
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