网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
多选题
工作分析在人力资源管理中的作用有（）
A
工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导
B
工作分析可以成为绩效考核体系设计的的基础
C
工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计
D
工作分析可以为员工招聘提供基本的依据
E
工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据
参考答案
参考解析
解析：
工作分析在人力资源管理中的作用包括：
①人力资源规划；
②人员招聘；
③人力资源培训与开发；
④绩效管理；
⑤工作评价；
⑥薪酬管理；
⑦员工职业生涯规划。
E项，工作分析在人力资源管理中的作用与员工工作价值观没有关联。
更多 “多选题工作分析在人力资源管理中的作用有（）A工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导B工作分析可以成为绩效考核体系设计的的基础C工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计D工作分析可以为员工招聘提供基本的依据E工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据” 相关考题
考题
问答题简述人力资源管理中工作分析的作用
热门标签
最新试卷