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多选题
从我国的情况看，对于大多数企业而言，如果是集中征召一批人员，通常采用（）
A

员工引荐

B

广告

C

校园征召

D

人才交流

E

自荐

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考题 对于大多数学生而言，分散复习的效果优于集中复习。
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考题 从形成的性质角度看,对于企业的总体战略而言,下列说法正确的是() A、它事关企业全局的发展B、它具有整体性C、它是一种长期的战略行为D、以上都是
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考题 下列企业制度的说法不正确的是() A.从法律的角度看，企业制度是企业经济形态的法律范畴，从世界各国的情况看，通常都是指业主制企业、合伙制企业和公司制企业三种基本法律形式。B.从企业的产生来看，作为生产的基本经济组织形式，企业从产生开始，就是作为一种基本制度即企业制度而被确定下来的。C.从社会资源配置的方式上看，企业制度是相对于市场制度和政府直接管理制度而言的。D.个人业主制不属于企业制度。
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考题 对于大多数大企业而言,多采用分工合作形式的共同配送方式。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业从外部寻找、吸引求职者，填补空缺职位的过程是()。A、内部征召B、外部吸引C、外部征召D、外部补充
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考题 从我国的情况看，对于大多数企业而言，如果是集中征召一批人员，通常采用()A、员工引荐B、广告C、校园征召D、人才交流E、自荐
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考题 从声学的角度看，对于绝大多数耳朵而言，批评是刺耳的音符，赞颂是动听的 。填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。A．音乐B．节拍C．旋律D．乐章
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考题 目前，我国煤炭企业提高功率因数用的并联电容器常采用()接法。A.单独就地补偿B.分散补偿C.集中补偿D.看具体情况
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考题 相对于中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括()。A:支付效率工资 B:提供延期支付工资 C:实施晋升竞赛 D:保持较高的人员流动率 E:实施长期雇佣
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考题 相对于中小企业而言,大企业通常采用的人力资源管理实践包括()。 A.支付效率工资 B.提供延期支付工资 C.实施晋升竞赛 D.保持较高的人员流动率 E.实施长期雇佣
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考题 从声学的角度看，对于绝大多数耳朵而言，批评是刺耳的音符，赞颂是动听的（）。A、音乐B、节拍C、旋律D、乐章
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考题 从我国目前的实际情况看，绝大多数的环保组织是官方或者半官方的社会团体和学会。
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考题 从方法论角度来看客户关系管理的解决方案，对于大多数行业和企业而言，在以客户为中心的业务流程分析思路中主要包含内容具有哪些共性？
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考题 从促销的历史发展过程看，企业最先采用的促销手段是人员推销。
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考题 从骨干企业看，我国已拥有一批实力雄厚、全面拓展产业版图的互联网企业。当前，全球市值最高的20家互联网公司中，我国互联网企业占6席。
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考题 从我国目前的实际情况看，绝大多数的环保组织是民间环保组织。
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考题 寻找企业实际控制人方法通常有（）。A、透过股权链看实际控制人B、从个人股东的构成看实际控制人C、通过股东存在的异常情况看实际控制人D、从利益输送关系分析E、通过企业的所有制性质分析
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考题 对于大多数企业而言，发展战略是基本的战略选择，包括（　）。A、重点集中化战略B、新领域进入战略C、成本领先战略D、多元化战略E、一体化战略
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考题 判断题从我国目前的实际情况看，绝大多数的环保组织是官方或者半官方的社会团体和学会。A 对B 错
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考题 判断题对于大多数学习而言，分散复习的效果优于集中复习。A 对B 错
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考题 单选题我国煤炭企业提高功率因数用的并联电容器常采用（）接法。A 单独就地补偿B 分散补偿C 集中补偿D 看具体情况
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考题 问答题对于大多数学习而言，集中复习的效果优于分散复习。
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考题 判断题从我国目前的实际情况看，绝大多数的环保组织是民间环保组织。A 对B 错
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考题 多选题相对于中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括（　　）。A支付效率工资B提供延期支付工资C实施晋升竞赛D保持较高的人员流动率E实施长期雇佣
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考题 单选题从声学的角度看，对于绝大多数耳朵而言，批评是刺耳的音符，赞颂是动听的（）。A 音乐B 节拍C 旋律D 乐章
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考题 判断题从骨干企业看，我国已拥有一批实力雄厚、全面拓展产业版图的互联网企业。当前，全球市值最高的20家互联网公司中，我国互联网企业占6席。A 对B 错
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