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从我国的情况看，对于大多数企业而言，如果是集中征召一批人员，通常采用()

A、员工引荐

B、广告

C、校园征召

D、人才交流

E、自荐

参考答案

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考题 对于大多数大企业而言,多采用分工合作形式的共同配送方式。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()作为补充特殊人才的渠道。 A.广告B.员工引荐C.校园招聘D.人才交流
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考题 吸引现在正在企业任职的员工，填补企业空缺的职位。这种属于()。A、外部征召B、内部征召C、内部调整D、不确定
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考题 外部征召的主要渠道与方法有()、大学校园征召、计算机网络征召。A、自荐B、员工介绍C、广告征召D、就业机构E、专职猎头公司
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考题 ()作为补充渠道或作为补充特殊人才的渠道。A、员工引荐B、广告C、校园征召D、人才交流
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考题 对于企业内部的缺陷而言，绝大多数的责任都应该归为领导者而非员工。()
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考题 从实际情况看，在多数企业，ESO的参与范围扩大到公司（ ）。A.一般经理 B.科技开发人员 C.决策层成员 D.所有员工 E.大多数员工
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考题 共用题干 某企业原来主要生产和经营照相机产品，最近又新增加了摄像机的产品线。由于经营范围的扩展，企业需要进行新的人员招聘，并计划从现有基层员工中选拔一批管理人员。外部招聘和内部选拔管理人员的比例约为2:3。根据以上资料，回答下列问题：如果企业采用媒体广告招聘，则需要考虑的问题有()。A:坚持长期投放广告B:开展配合媒体广告的活动C:选择何种广告媒体D:如何设计广告内容
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