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判断题
用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。
A

B


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考题 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定的除外。A.14C.18B.16D.20

考题 除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用( )的未成年人。A.已满16周岁B.未满16周岁C.16~18周岁D.未满18周岁

考题 《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。()

考题 我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁

考题 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.14B.16C.18D.15

考题 为调整劳动关系,我国颁布了《劳动法》,不符合《劳动法》规定的用工基本要求的是(  )。 A.劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视 B.妇女享有与男子平等的就业权利 C.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人 D.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

考题 《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A.12 B.14 C.16 D.18

考题 禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

考题 禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A、14B、16C、18

考题 我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位除外。”

考题 禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A、14B、15C、16D、18

考题 我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。A、未满13周岁的未成年人B、未满14周岁的未成年人C、未满15周岁的未成年人D、未满16周岁的未成年人

考题 我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。A、15周岁B、16周岁C、18周岁D、14周岁

考题 我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。 A、18周岁B、17周岁C、16周岁

考题 除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用()的未成年人。A、已满16周岁B、未满16周岁C、16~18周岁D、未满18周岁

考题 禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。

考题 禁止用人单位招用未成年人,这里的未成年人指的是()的人。A、未满15周岁B、未满16周岁C、未满17周岁D、未满18周岁

考题 用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。

考题 《中华人民共和国劳动法》:我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成年人。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁

考题 单选题禁止用人单位招用未成年人,这里的未成年人指的是()的人。A 未满15周岁B 未满16周岁C 未满17周岁D 未满18周岁

考题 单选题根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A 14B 18C 16D 20

考题 判断题《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。A 对B 错

考题 单选题我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成年人。A 14周岁B 15周岁C 16周岁D 18周岁

考题 单选题我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。A 未满13周岁的未成年人B 未满14周岁的未成年人C 未满15周岁的未成年人D 未满16周岁的未成年人

考题 单选题《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A 12B 14C 16D 18

考题 判断题禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。A 对B 错

考题 单选题我国劳动法禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A 14周岁B 15周岁C 16周岁D 17周岁