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单选题
组织变革中来自于群体层面的阻力是()
A
职业认同感和安全感
B
个性特征
C
权力和地位
D
人际关系
参考答案
参考解析
解析:
职业认同与安全感、个性特征、权力与地位都是指个体层面的阻力。
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考题
组织变革是组织为了提高效率,改变现有状态并朝预期状态不断前进而进行的一系列活动。下列不属于个体层面的组织变革阻力的是:A.不确定性和不安全感
B.选择性知觉
C.习惯
D.群体思维和承诺升级
考题
组织变革的阻力可以是多方面的,有社会的政治、经济、法律秩序等因素的制约,也有组织本身的体制、人员素质、技术、财力等因素的作用。以下哪些是克服阻力的方法?()A.统一认识
B.建立领导人威信
C.注意群体作用
D.提高能力
考题
单选题组织变革的阻力更多来自于()A
高层管理者B
中层管理者C
基层管理者D
作业人员
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