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单选题
激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明，除哪项以外（）
A

生理与安全需要比较强烈

B

成就需要比较强烈

C

成就需要可以通过培养来提高

D

一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关

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考题 （）用三个核心需要替代马斯洛的五个需求。A、ERG理论B、公平理论C、麦克莱兰的需要理论D、期望理论
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考题 马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于（）。A、过程型激励理论B、强化激励理论C、复杂激励理论D、内容型激励理论
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考题 美国心理学家麦克莱兰提出的激励需求理论认为人的基本需要有（）。A、权力的需要B、生理的需要C、对成就的需要D、安全的需要E、合群（追随）的需要
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考题 单选题提出“努力——成绩——报酬——满足”激励理论模式的是（）A 麦克莱兰B 斯金纳C 波特和劳勒D 弗鲁姆
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考题 单选题（）用三个核心需要替代马斯洛的五个需求。A ERG理论B 公平理论C 麦克莱兰的需要理论D 期望理论
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考题 单选题麦克莱兰的研究表明：对主管人员来说，（）需求比较强烈A 权力B 社交C 生态D 成就
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考题 单选题激励需求理论的创始人是（）A 马斯洛B 赫茨伯特C 弗鲁姆D 麦克莱兰
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考题 多选题激励需求理论的创始人麦克莱兰的究表明（）A生理与安全需要比较强烈B成就需要比较强烈C成就需要可以通过培养来提高D一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关E自我成就需要是最强烈的
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考题 单选题激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明，除哪项以外（）A 生理与安全需要比较强烈B 成就需要比较强烈C 成就需要可以通过培养来提高D 一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关
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考题 单选题麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的需要是（）。A 权力需要B 社交需要C 成就需要D 安全需要
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考题 单选题麦克莱兰激励需求理论研究表明，主管人员的（）A 生理需要比较强烈B 安全需要比较强烈C 自尊需要比较强烈D 成就需要比较强烈
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考题 单选题麦克莱兰提出的激励理论是（）A 需要层次论B 成就需要理论C 期望理论D 双因素理论
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