网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
劳动关系包含了一切与雇佣行为相关的社会现象，具体表现为（）。
A

工资报酬的集体谈判

B

劳资纠纷

C

实施执行劳动合同

D

劳动争议

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题劳动关系包含了一切与雇佣行为相关的社会现象，具体表现为（）。A工资报酬的集体谈判B劳资纠纷C实施执行劳动合同D劳动争议” 相关考题
考题 在代理人与被代理人之间()。A.一定存在雇佣劳动关系B.一定不存在雇佣劳动关系C.既可能存在一定的法律关系如雇佣劳动关系，也可能不存在这种基础关系D.只有存在雇佣劳动关系，才会得到代理权的授予
查看答案
考题 按照个人所得税法的有关规定，工资、薪金所得与劳务报酬所得的主要区别在于( )。A．独立劳动与非独立劳动的关系B．经常所得与偶然所得的关系C．主动劳动与被动劳动的关系D．雇佣与被雇佣的关系E．劳动合同关系
查看答案
考题 劳动合同是对雇佣双方行为进行约束的准绳，因此，劳动合同是雇佣双方劳动关系建立的标志。()
查看答案
考题 劳动关系中劳动者与用人单位间具有()支配与被支配的基本特征。 A.管理与被管理B.被管理与管理C.被支配与支配D.雇佣和被雇佣E.被雇佣和雇佣
查看答案
考题 79 劳动法是调整( )的法律规范的总称。A 雇佣关系B 劳动关系C 与劳动关系密切联系的其他社会关系D 经济关系E 劳务关系
查看答案
考题 劳动法是调整()的法律规范的总称。A:劳动关系 B:雇佣关系 C:经济关系 D:劳务关系 E:与劳动关系有密切联系的其他社会关系
查看答案
考题 劳动关系最主要的特点是( )。 A.管理规则 B.冲突与合作 C.劳动标准 D.雇佣关系
查看答案
考题 家庭保姆与雇佣家庭之间的关系是劳动关系。A对B错
查看答案
考题 劳动合同是劳动者与用人单位（）的协议。A、确立劳动关系、明确双方权利和义务B、确立劳动关系、明确工资待遇C、建立雇佣关系、明确被雇佣者的工作及职责D、确立工作关系、明确任务范围
查看答案
考题 家庭保姆与雇佣家庭之间的关系是劳动关系。
查看答案
考题 劳动关系包含了一切与雇佣行为相关的社会现象，具体表现为（）。A、工资报酬的集体谈判B、劳资纠纷C、实施执行劳动合同D、劳动争议E、劳动仲裁
查看答案
考题 劳动关系包含了一切与雇佣行为相关的社会现象，具体表现为（）。A、工资报酬的集体谈判B、劳资纠纷C、实施执行劳动合同D、劳动争议
查看答案
考题 劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是（）A、劳动行政关系B、劳动服务关系C、雇佣关系D、承揽关系E、处理劳动争议关系
查看答案
考题 工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别在于（）。A、独立劳动与非独立劳动的关系B、雇佣与被雇佣的关系C、积极所得与消极所得的关系D、经常所得与偶然所得的关系
查看答案
考题 在资本主义制度下，资本家与劳动者之间的关系是（）A、平等互利的关系B、互利互惠的关系C、劳动雇佣资本的关系D、资本雇佣劳动的关系
查看答案
考题 下列行为可以引起劳动法律关系产生的是（）。 A、单方遗赠的行为B、个体经营者雇佣童工C、劳动者根据与用人单位约定的劳动合同上岗就业
查看答案
考题 劳动法的调整对象一般包括（）。A、雇佣关系B、与就业关系有密切联系的社会关系C、劳动关系D、与劳动关系有密切联系的其他社会关系
查看答案
考题 在代理人与被代理人之间（）。A、一定存在雇佣劳动关系B、一定不存在雇佣劳动关系C、既可能存在一定的法律关系如雇佣劳动关系，也可能不存在这种基础关系D、只有存在雇佣劳动关系，才会得到代理权的授予
查看答案
考题 （）是员工关系的团体，如工会，为维持或提高员工劳动条件与管理方之间的互相关系。A、集体员工关系B、个别员工关系C、劳动关系D、雇佣关系
查看答案
考题 劳动合同是劳动者与用人单位之间（）的协议A、确立劳动关系B、明确双方权利和义务C、调整劳动关系D、变更、终止和解除劳动权利与义务E、确定雇佣关系
查看答案
考题 多选题劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是（）A劳动行政关系B劳动服务关系C雇佣关系D承揽关系E处理劳动争议关系
查看答案
考题 单选题在资本主义制度下，资本家与劳动者之间的关系是（）A 平等互利的关系B 互利互惠的关系C 劳动雇佣资本的关系D 资本雇佣劳动的关系
查看答案
考题 多选题劳动关系包含了一切与雇佣行为相关的社会现象，具体表现为（）。A工资报酬的集体谈判B劳资纠纷C实施执行劳动合同D劳动争议E劳动仲裁
查看答案
考题 单选题（）是员工关系的团体，如工会，为维持或提高员工劳动条件与管理方之间的互相关系。A 集体员工关系B 个别员工关系C 劳动关系D 雇佣关系
查看答案
考题 判断题家庭保姆与雇佣家庭之间的关系是劳动关系。A 对B 错
查看答案
考题 多选题工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别在于（）。A独立劳动与非独立劳动的关系B雇佣与被雇佣的关系C积极所得与消极所得的关系D经常所得与偶然所得的关系
查看答案
考题 单选题按照个人所得税法的有关规定，工资、薪金所得与劳务报酬所得的主要区别在于（　　）。A 劳动合同关系B 经常所得与偶然所得的关系C 主动劳动与被动劳动的关系D 雇佣与被雇佣的关系
查看答案
热门标签
最新试卷