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判断题
我国不同企业退休工资相差不大。
A

对

B

错

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考题 在我国现行制度下，国家机关工作人员实行与企业不同的养老保险制度，其养老金费用由国家负担，个人不用缴费。公务员退休后基础工资和级别工资全额发放，职务工资和工龄工资按比例发放。()A.正确B.错误
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考题 企业下列各项最终应记入产品生产成本的有()。A.销售人员工资B.离退休人员的退休金C.生产工人工资D.车间管理人员工资
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考题 如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为（ ）。A．同岗位等级薪酬标准相差很大B．工资水平低于市场水平C．同岗位等级薪酬标准相差不大D．工资水平高于市场水平
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考题 :关于我国气温分布的叙述,正确的是( )。 A.冬季全国普遍寒冷,夏季全国普遍高温,南北气 ：关于我国气温分布的叙述，正确的是（ ）。Ａ．冬季全国普遍寒冷，夏季全国普遍高温，南北气温相差都不大Ｂ．冬季和夏季南北气温相差都很大Ｃ．夏季全国普遍高温，南北气温相差不大；冬季南北气温相差很大Ｄ．冬季全国普遍高温，南北气温相差不大；夏季南北气温相差很大
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考题 我国现行建筑安装工程定额规定，企业支付给离退休职工的退休金应计入( )。A.生产工人工资 B.劳动保险费 C.职工待业保险费 D.企业其他费用
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考题 ()是指不同等级之间工资相差的幅度。A:工资差距 B:工资档次 C:工资级差 D:浮动幅度
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考题 不同薪酬等级之间工资相差的幅度是()。A:薪酬级差 B:薪酬浮动幅度 C:薪酬档次 D:薪酬等级
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考题 如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为()。A:同岗位等级薪酬标准相差很大 B:工资水平低于市场水平 C:同岗位等级薪酬标准相差不大 D:工资水平高于市场水平
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考题 企业工资类别设置的依据为()。A、企业存在不同类别的人员 B、企业每月进行多次工资发放 C、企业人员工资发放金额不同 D、核算科目不同
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考题 不同种类的重油，其闪点值相差不大。A对B错
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考题 不同成分的气体的辐射与吸收能力相差不大
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考题 配合反应的是公称尺寸（），相互结合的孔和轴公差带之间的关系。A、相差不大B、不同C、相差较大D、相同
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考题 退休人员的退休工资等相关支出可在企业所得税前扣除。
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考题 基本养老金根据个人累计缴费年限、（）、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。A、退休上年本人工资B、企业平均工资C、缴费工资D、退休当年本人工资
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考题 虽然学生走向社会的学习能力不同，但对国家的贡献相差不大。
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考题 不同种类的重油，其闪点值相差不大。
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考题 我国不同企业退休工资相差不大。
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考题 如果某企业提倡团队的价值观，那么合理的薪酬管理原则为（）A、同岗位等级薪酬标准相差很大B、工资水平低于市场水平C、同岗位等级相差标准相差不大D、工资水平高于市场水平
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考题 不同物态的物体，导热能力差别不大，固体、液体、气体的导热能力相差不大
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考题 单选题基本养老金根据个人累计缴费年限、（）、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。A 退休上年本人工资B 企业平均工资C 缴费工资D 退休当年本人工资
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考题 单选题双组份涂料的种类、名称不同，混合后的可使用时间（）。A 相同B 不同C 相差不大
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考题 判断题不同成分的气体的辐射与吸收能力相差不大A 对B 错
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考题 判断题不同物态的物体，导热能力差别不大，固体、液体、气体的导热能力相差不大A 对B 错
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考题 判断题虽然学生走向社会的学习能力不同，但对国家的贡献相差不大。A 对B 错
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考题 单选题如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为（　　）。A 同岗位等级薪酬标准相差很大B 工资水平低于市场水平C 同岗位等级薪酬标准相差不大D 工资水平高于市场水平
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考题 多选题根据我国现行的企业基本养老保险政策，职工的个人账户储存额与（）有关。A退休时当地平均工资B退休时城镇人口平均预期寿命C企业缴费额D个人缴费额E缴费期限
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考题 单选题如果某企业提倡团队的价值观，那么合理的薪酬管理原则为（）A 同岗位等级薪酬标准相差很大B 工资水平低于市场水平C 同岗位等级相差标准相差不大D 工资水平高于市场水平
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