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单选题
下列对劳动法的阐述不正确的是()。
A

对劳动力市场的运作具有不可替代的作用

B

体现了劳动既是权利又是义务的基本原则

C

它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨

D

所以与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象


参考答案

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考题 下列对劳动法律关系主体的阐述,正确的有( )。A.是劳动法律关系的参加者B.包括劳动者和用人单位两方面C.包括劳动行政部门和劳动者两个方面D.就主体而言,一般一方的权利即是另一方的义务E.主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

考题 对劳动法的阐述,不正确的是( )。A.对劳动力市场的运作具有不可替代的作用B.体现了劳动既是权利又是义务的基本原则C.它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨D.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

考题 下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪项是不正确的?( )A.外商独资企业的职工适用《劳动法》B.个体工商户中的雇工适用《劳动法》C.家庭雇用的保姆适用《劳动法》D.在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》

考题 关于下图,下列说法不正确的是: A.是诸葛亮创造的 B.《周易》对其有详细阐述 C.乾清宫的命名与之存在关联 D.“坤”代表“地”和“女性”

考题 对劳动法的阐述,下列说法错误的是( )。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门 B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象 C.它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门 D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门

考题 我国最早期对劳动法的定义是( )。 A.劳动法是规范法 B.劳动法为关系劳动之法 C.劳动法是保护劳动者的依据 D.劳动法是国家大法的一种

考题 对“劳动法律关系的主体”的阐述正确的有()。A、是劳动法律关系的参加者B、包括劳动者和用人单位两方面C、国家或劳动行政部门也是其主体D、就主体双方而言,一般一方的权利即是另一方的义务

考题 下列关于劳动法地位的认识通常认为()A、劳动法是一个独立的法律部门B、劳动法是民商法的组成部分C、劳动法是经济法的组成部分D、劳动法是社会法的组成部分

考题 下列对劳动法的阐述不正确的是()。A、对劳动力市场的运作具有不可替代的作用B、体现了劳动既是权利又是义务的基本原则C、它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨D、所以与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

考题 对阴阳学说基本内容的阐述不正确的是()A、阴阳对立B、阴阳独立C、阴阳互根D、阴阳转化

考题 下列对GMP阐述不正确的为()A、良好操作规范B、是一种食品安全和质量保证体系C、危险评价客观方法D、反映了一般的管理指标

考题 下列关于劳动法律关系的表述正确的是()A、劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容B、劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化C、劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间D、在劳动法律关系中,处于核心和基础地位的是对用人单位的限制

考题 下列关于劳动法起源的表述,错误的是()A、现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”B、最早的劳动法产生于英国C、劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果D、劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志

考题 对渠道投机行为的管理的阐述,不正确的是()。A、监督B、激励C、选择D、大众化

考题 下列对劳动法律关系主体的阐述正确的有()。A、是劳动法律关系的参加者B、包括劳动者和用人单位两方面C、包括劳动行政部门和劳动者两方面D、就主体而言,一般一方的权利即是另一方的义务E、主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

考题 下列选项,不属于劳动法律关系构成的要素的是()。 A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系内容C、劳动法律关系对象

考题 下列对劳动法基本原则的各种理解中,正确的是()。A、劳动法基本原则的法律渊源是宪法B、劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性C、劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则D、劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同

考题 下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述,正确的是()。A、家庭聘用的保姆适用《劳动法》B、个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》C、事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》D、国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》

考题 下列关于劳动法地位的表述正确的是()。A、劳动法是民法的特别法B、劳动法是民商法的一个组成部分C、劳动法是经济法部门的法律D、劳动法是独立的法律部门

考题 劳动法律事实的特征,不正确的为()A、构成具有复合性B、含有特定程序C、各环节对劳动法律事实的要求不尽相同D、不包括违法行为

考题 对劳动法的阐述,下列说法不正确的是()。A、它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B、它是民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门C、所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象D、它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门

考题 单选题对劳动争议处理程序之一的调解程序进行了详尽的阐述与规定的相关法律、法规是()。A 《劳动法》B 《关于贯彻劳动法若干问题的意见》C 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》D 《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》

考题 多选题对“劳动法律关系的主体”的阐述正确的有()。A是劳动法律关系的参加者B包括劳动者和用人单位两方面C国家或劳动行政部门也是其主体D就主体双方而言,一般一方的权利即是另一方的义务

考题 单选题下列关于劳动法起源的表述,错误的是()。A 现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”B 最早的劳动法产生于英国C 劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果D 劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志

考题 单选题对劳动法的阐述,下列说法不正确的是()。A 它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B 它是民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门C 所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象D 它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门

考题 单选题劳动法律事实的特征,不正确的为()A 构成具有复合性B 含有特定程序C 各环节对劳动法律事实的要求不尽相同D 不包括违法行为

考题 单选题下列关于劳动法地位的表述正确的是()。A 劳动法是民法的特别法B 劳动法是民商法的一个组成部分C 劳动法是经济法部门的法律D 劳动法是独立的法律部门