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填空题
目标管理即是一种管理原则()管理。

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考题 目标管理的内涵很丰富,主要有( ) A、目标管理是以目标为中心的方向性管理B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C、目标管理是以人为主体的主动性管理D、目标管理是一种未来导向和结果导向的管理

考题 薪酬管理的原则不包括()原则。 A、业绩优先B、目标管理C、合乎法律D、弹性

考题 目标管理是一种以自我管理为中心的管理模式。( )

考题 目标管理是一种以任务质量为中心的管理。( )

考题 加强人事管理的原则有( )。A.激励原则B.程序原则C.协调原则D.目标管理原则

考题 实施目标管理的原则有哪些?

考题 目标管理是个体进行自我管理的一种方法。()

考题 下列哪几项属于目标管理的特点( )A.目标管理是参与管理的一种形式B.目标管理是自主管理的方法C.目标管理强调有效的反馈D.目标管理具有目标特定性

考题 目标管理是一种管理制度,按目标管理工作包含的(),将目标管理划分为几个基本内容。A、质量B、范围C、要求D、性质E、数量

考题 下列关于目标管理的叙述错误的是() A.目标管理是一种管理方法B.管理者和组织成员共同制订目标C.根据每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围D.目标管理的中心思想是强调制度管理E.目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度

考题 加强人事管理应体现( )。A.激励原则B.程序原则C.协调原则D.目标管理原则

考题 对于目标管理的理解正确的是A.目标管理是非管理者的管理 B.目标管理对各级管理人员的考核有客观标准 C.目标管理是一种集权式的管理 D.目标管理是一种监督式的管理

考题 成本控制的原则()。A、全面性原则B、责、权、利相结合原则C、目标管理原则D、例外管理原则

考题 班级目标管理是一种以老师管理为中心的管理。

考题 目标管理是一种结果式管理。

考题 目标管理的特征是()A、目标管理是一种系统管理B、目标管理是一种参与管理C、目标管理是一种结果管理D、目标管理是一种分权管理E、目标管理是一种过程管理

考题 目标管理的基本理论包括()。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、经理权力下放D、效益优先

考题 下列哪些是目标管理的特点?()A、用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”B、促使下放权力C、目标管理非常强调过程D、目标管理是参与管理的一种形式

考题 目标管理即是一种管理原则()管理。

考题 目标管理是体现授权与自我管理的一种管理手段。

考题 班级目标管理是以一种()为中心的管理。A、自我管理B、学校管理C、老师管理D、父母管理

考题 目标管理的实施原则是什么?

考题 目标管理是一种“主动”的管理方式。

考题 对于目标管理的含义有几种解释,以下正确的有()。A、目标管理是一种“管理中的管理”B、目标管理实质上是一种面向管理的管理C、目标管理以Y理论为基础,相信人的自我管理能力D、目标管理是通过目标体系整合组织成员的力量,以实现组织目标的整合管理

考题 多选题下列哪些是目标管理的特点?()A用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”B促使下放权力C目标管理非常强调过程D目标管理是参与管理的一种形式

考题 多选题目标管理的特征是()A目标管理是一种系统管理B目标管理是一种参与管理C目标管理是一种结果管理D目标管理是一种分权管理E目标管理是一种过程管理

考题 填空题目标管理是一种()的管理方式,()的管理制度。