目标管理是一种管理制度，按目标管理工作包含的()，将目标管理划分为几个基本内容。A、质量B、范围C、要求D、性质E、数量

题目内容（请给出正确答案）

目标管理是一种管理制度，按目标管理工作包含的()，将目标管理划分为几个基本内容。

A、质量

B、范围

C、要求

D、性质

E、数量

参考答案

考题目标管理的意义在于()。 A、加强业绩评价B、加强短期目标和激励C、在目标管理过程中要包含长期规划D、目标管理是系统方法

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考题目标管理是一种以任务质量为中心的管理。（）

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考题下列哪几项属于目标管理的特点( )A.目标管理是参与管理的一种形式B.目标管理是自主管理的方法C.目标管理强调有效的反馈D.目标管理具有目标特定性

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考题目标管理是基于员工的“X理论”假设提出的一种管理制度。( )

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考题目标管理的基本内容包括()A、工作目标管理B、工作成果管理C、员工行为管理D、领导授权管理E、民主管理

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考题下列关于目标管理的叙述错误的是() A.目标管理是一种管理方法B.管理者和组织成员共同制订目标C.根据每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围D.目标管理的中心思想是强调制度管理E.目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度

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考题合同目标管理可以分为()。A、合同交底管理B、投资总额控制管理C、质量安全目标管理D、重点要素管理E、时间管理

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考题合同目标管理中的()是在保证实现项目目的的前提下对项目投资总额进行控制。A、质量安全目标管理B、合同重点要素目标管理C、投资总额目标管理D、时间目标管理

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考题对于目标管理的理解正确的是A.目标管理是非管理者的管理 B.目标管理对各级管理人员的考核有客观标准 C.目标管理是一种集权式的管理 D.目标管理是一种监督式的管理

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