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单选题
以下不属于保密协议内容的是()。
A
商业秘密范围
B
保密义务和泄密行为
C
协议约定的其他事项
D
违约责任
参考答案
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解析:
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考题
下列关于企业设计保密协议的说法,错误的有( )。A.要明确界定商业秘密的范围
B.要规范保密行为和泄密行为
C.要尽可能地扩大商业秘密的范围
D.保密协议可以预防和控制员工泄密风险
E.可设计高额的违约金条款,对员工的泄密行为产生威慑力
考题
下列各项属于保密协议设计时应注意的事项的有()。A:明确界定商业秘密的范围
B:损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法
C:明确规定违约金数额
D:规范保密行为和泄密行为
E:完善保密和竞业限制制度
考题
下列各项属于保密协议设计时应注意的事项的有( )。A.明确界定商业秘密的范围
B.损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法
C.明确规定违约金数额
D.规范保密行为和泄密行为
E.完善保密和竞业限制制度
考题
甲厂与工程师江某签订了保密协议。江某在劳动合同终止后应聘至同行业的乙厂,并帮助乙厂生产出与甲厂相同技术的发动机。甲厂认为保密义务理应包括竞业限制义务,江某不得到乙厂工作,乙厂和江某共同侵犯其商业秘密。关于此案,下列哪些选项是正确的?( )(2013年)A.如保密协议只约定保密义务,未约定支付保密费,则保密义务无约束力
B.如双方未明确约定江某负有竞业限制义务,则江某有权到乙厂工作
C.如江某违反保密协议的要求,向乙厂披露甲厂的保密技术,则构成侵犯商业秘密
D.如乙厂能证明其未利诱江某披露甲厂的保密技术,则不构成侵犯商业秘密
考题
多选题下列关于企业设计保密协议的说法中,错误的有( )。[2016年真题]A要明确界定商业秘密的范围B要规范保密行为和泄密行为C要尽可能地扩大商业秘密的范围D保密协议可以预防和控制员工泄密风险E可设计高额的违约金条款,对员工的泄密行为产生威慑力
考题
单选题不属于保密协议设计时应注意的事项是( )。A
规范保密行为和泄密行为B
明确规定违约金的数额C
明确界定商业秘密的范围D
损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法
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