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单选题
未来我国劳动力数量不会短缺，到（）年将达到峰值9.9亿人，促进就业的任务仍然十分艰巨
A
2012
B
2016
C
2030
D
2050
参考答案
参考解析
解析：
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考题
专家认为，中国正面临一个劳动力从过剩到短缺的转折点，劳动力的劳动年龄人口数量在2010年至2015年处于峰值，随后将不断下降，中国经济享受人口红利的时代将过去。在此背景下，企业可以采取的应对措施是：A.引导劳动者转变就业观念，提高自身素质B.控制成本，加强管理C.提高自主创新能力，促进产业升级D.调整劳动力结构，促进劳动力市场健康发展
考题
下列说法错误的是：①2000年到2009年城乡就业人员的年均增长率高于1%②2000年到2009年我国劳动力资源增幅逐年上升③2009年我国劳动力资源占全国总人口的比重低于80%A．仅①②B．仅①③C．仅②③D．①②和③
考题
一项关于21世纪初我国就业情况的报告预测，在2002--2007年之间，首次就业人员数量增加最多的是低收入的行业。但是，在整个就业人口中，低收入行业所占的比例并不会增加，有所增加的是高收入的行业所占的比例。从以上预测所做的断定中，最可能得出以下哪项结论?A．在2002年，低收入行业的就业人员要多于高收入行业。B．到2007年，高收入行业的就业人员要多于低收入行业。C．到2007年，中等收入行业的就业人员在整个就业人员中所占的比例将有所减少。D．相当数量的2002年在低收入行业就业的人员，到2007年将进入高收入行业。
考题
2009年末，我国就业人员总量达到77995万人，比2005年末增加了2170万人。随着城市化和工业化进程的不断推进，城镇吸纳就业的能力增强，促进了乡村富余劳动力向城镇的转移。2005年到2009年，城镇就业人员总量由27331万人增加到31120万人；城镇就业人员占全国就业人员的比重从36.0%上升到39.9%，乡村就业人员总量由48494万人减少到46875万人。
我国第一产业就业人员2005年为33970万人，2009年减少到29708万人；第二产业就业人员2005年为18084万人，2009年增加到21684万人；第三产业就业人员2005年为23771万人，2009年增加到26603万人。
2009年末，城镇私营个体就业人员为9789万人，比2005年增加了3553万人。“十一五”时期的前四年，城镇非公有制经济共吸纳就业4947万人，年均增加超过1200万人。非公有制经济的发展，成为缓解城镇就业压力，吸纳农村富余劳动力的重要途径。
下列选项正确的是（ ）。
A.从2005年到2009年，我国一、二、三产业的就业人员均为持续增加
B.从2005年到2009年，我国一、二、三产业的就业人员均为持续下降
C.从2005年到2009年，非公有制经济就业人数大幅回落
D.从2005年到2009年，我国城镇就业人员增长速度小于城镇私营个体就业人员增长速度
考题
目前,我国劳动力市场存在明显的“蓝领劳动力“供不应求、“白领劳动力“供过于求的现象,这说明()。
A.就业是一国的民生之本
B.职业性质决定就业状况
C.各类就业歧视仍然存在
D.就业形势呈现出结构性失衡
考题
中国正面临着劳动力从过剩到短缺的转折点--“刘易斯拐点”，劳动力的劳动年龄人口数量在2010年-2015年处于峰值，随后将不断下降，中国经济享受人口红利的时代即将过去。在此背景下，企业可以采取的应对措施是（）A、引导劳动者转变就业观念，提高自身素质B、控制成本，加强管理C、提高自主创新能力，促进劳动力市场健康发展D、调整劳动力结构，促进劳动力市场健康发展
考题
2011年我国高校毕业生人数为680万，就业形势依然严峻，就业任务十分艰巨。我国实施了更加积极的就业政策，把充分就业作为经济社会发展的优先目标。从劳动者自身来讲，实现就业从根本上来说在于（）A、实施积极的就业政策，创造良好就业环境B、大力发展经济，增加就业岗位C、完善劳动力市场体系，畅通就业信息渠道D、提高职业技能，转变就业观念
考题
2011年我国就业形势依然严峻，就业任务十分艰巨，就业总量压力依然很大，劳动力供大于求的基本格局并未改变。这要求我国各级政府（）①促进经济发展同扩大就业良性互动②促进就业观念转变，灵活地选择就业③改善就业结构并直接提供就业岗位④把扩大就业作为经济发展的重要指标A、①③B、②④C、①④D、②③
考题
摩擦性失业的基本特征是（）A、失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的B、失业劳动力与就业岗位在年龄要求上是平衡的C、失业劳动力的数量小于就业岗位的数量D、失业劳动力的数量大于就业岗位的数量
考题
单选题摩擦性失业的基本特征是（）A
失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的B
失业劳动力与就业岗位在年龄要求上是平衡的C
失业劳动力的数量小于就业岗位的数量D
失业劳动力的数量大于就业岗位的数量
考题
多选题中国正面临着劳动力从过剩到短缺的转折点--“刘易斯拐点”，劳动力的劳动年龄人口数量在2010年-2015年处于峰值，随后将不断下降，中国经济享受人口红利的时代即将过去。在此背景下，企业可以采取的应对措施是（）A引导劳动者转变就业观念，提高自身素质B控制成本，加强管理C提高自主创新能力，促进劳动力市场健康发展D调整劳动力结构，促进劳动力市场健康发展
考题
单选题未来十几年，我国人口总量仍将保持持续增长的态势，预计每年净增人口在800万到1000万之间，总人口到21世纪30年代中期将达到峰值（ ）亿人左右。A
14B
15C
16D
l7
考题
多选题完善培训资金分配管理办法，将（）等纳入资金分配参考因素。A贫困劳动力数量和规模B就业脱贫工作成效C就业收入D就业脱贫任务
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