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单选题
解决冲突的哪种方法通常最有效?()
A

退出和解决问题

B

面对和解决问题

C

强迫

D

缓和


参考答案

参考解析
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考题 通过诉讼途径解决社会矛盾和冲突,是( ) A、最有效的手段B、最方便的手段C、最直接的手段D、最迅速的手段

考题 甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突,其中规定,离婚适用受理案件的法院所在地法律。该法律属于下列哪种规范?( )A.直接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的实体性规范B.间接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的实体性规范C.直接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的冲突规范D.间接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的冲突规范

考题 ● 冲突管理中最有效的解决冲突方法是(45)。(45)A.问题解决B.求同存异C.强迫D.撤退

考题 若需要持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案解决问题的,称为( )。A.动态解决冲突问题B.全面解决冲突问题C.静态解决冲突问题D.总体解决冲突问题

考题 持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案解决冲突问题的,称为( )冲突问题。A.静态解决B.动态解决C.全面解决D.阶段解决

考题 冲突管理中最有效的解决冲突方法是______。A.问题解决B.求同存异C.强迫D.撤退

考题 哪种方法是不能解决问题有时反而加剧冲突的冲突处理方法?()A、和平共处B、不予理睬C、推延D、压制冲突E、教育

考题 通过诉讼途径解决社会冲突,是()A、最有效的手段B、最方便的手段C、最直接的手段D、最迅速的手段

考题 若需要持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案解决问题的,称为()。A、动态解决冲突问题B、全面解决冲突问题C、静态解决冲突问题D、总体解决冲突问题

考题 冲突管理中最有效的解决冲突的方法是()。A、问题解决B、求同存异C、强迫D、撤退

考题 冲突管理中最有效的解决冲突方法是()A、问题解决B、求同存异C、强迫D、撤退

考题 处理冲突策略中最有效的方法是()。A、建立联络小组B、强制解决C、协调解决D、解决问题

考题 通过诉讼途径解决社会和冲突,是()A、最有效的手段B、最方便的手段C、最直接的手段D、最迅速的手段

考题 谈判是解决冲突的有效方法之一。

考题 在项目管理中认为,解决冲突的最有效方法通常是()A、退出和解决问题B、面对和解决问题C、强迫D、缓和

考题 解决冲突的哪种方法通常最有效?()A、退出和解决问题B、面对和解决问题C、强迫D、缓和

考题 哪种冲突解决技术最有效()A、退出B、妥协C、平滑D、面对

考题 甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突的协定,其中规定,离婚适用受理案件的法院所在地法律。该法律属于下列哪种规范?A、直接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的实体性规范B、间接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的实体性规范C、直接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的冲突规范D、间接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的冲突规范

考题 以下述哪种方法解决冲突后,冲突通常会以另一种形式再次出现?()A、缓和B、妥协C、合作D、面对

考题 单选题甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突的协定,其中规定,离婚适用受理案件的法院所在地法律。该法律属于下列哪种规范?A 直接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的实体性规范B 间接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的实体性规范C 直接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的冲突规范D 间接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的冲突规范

考题 单选题若需要持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案解决问题的,称为()。A 动态解决冲突问题B 全面解决冲突问题C 静态解决冲突问题D 总体解决冲突问题

考题 单选题哪种冲突解决技术最有效()A 退出B 妥协C 平滑D 面对

考题 单选题哪种方法是不能解决问题有时反而加剧冲突的冲突处理方法?(  )A B C D E

考题 单选题以下述哪种方法解决冲突后,冲突通常会以另一种形式再次出现?()A 缓和B 妥协C 合作D 面对

考题 单选题在项目管理中认为,解决冲突的最有效方法通常是()A 退出和解决问题B 面对和解决问题C 强迫D 缓和

考题 单选题冲突管理中最有效的解决冲突的方法是()。A 问题解决B 求同存异C 强迫D 撤退

考题 单选题冲突管理中最有效的解决冲突方法是()。A 问题解决B 求同存异C 强迫D 撤退