考题
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，中国目前拥有不到30个专注于人工智能的大学研究实验室，靠这些实验室也能够输出足够的人才满足中国AI行业的招聘需求。
考题
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，中国的人工智能外来人才主要来自哪些国家？（）A、美国B、英国C、法国D、澳大利亚E、加拿大
考题
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，人工智能发展的60年经历了三个低谷期、两个高潮期。
考题
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，“十六大”明确提出创新驱动发展战略。
考题
处在正面情绪状态下的人更容易采纳他人的观点。
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，（）是指专心致志于做事本身，不去管这件事的意义，不患得患失的心态。
考题
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，1998年颁布了第一部中华人民共和国职业大典，《新时代专业技术人员的机遇与挑战》中提到了哪几大类（）。A党政人员B专业技术人员C生产人员
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，在如何把握好自己的职业定位的问题上，首先要清楚（）。
考题
判断题处在正面情绪状态下的人更容易采纳他人的观点。A
对B
错
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，乐观者的认知特点有（）。
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，代表第三次工业革命的生产工具是（）
考题
判断题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》认为，正面情绪使我们看到更多自己和伙伴的相反之处；正面的情绪状态还能让人在完成工作的同时获得满足和嫉妒。A
对B
错
考题
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，拥有积极情绪的表现是（）。A过去：生活有满足感B未来：乐观、有期盼C现在：更多满足和快乐
考题
判断题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》认为，积极的情绪刺激人进入积极的思维模式。A
对B
错
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，泰勒博士认为获得幸福的方法归根到底就是（）。
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，评估幸福感的简单方法是（）。
考题
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到的能使人快乐和幸福的因素有（）。A健康B朋友C信仰D爱与婚姻
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，积极心理学研究的三大方面都是通过（）来实现的。
考题
多选题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，中国的人工智能外来人才主要来自哪些国家？（）A美国B英国C法国D澳大利亚E加拿大
考题
判断题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，阳光心态是积极心态，是健康和幸福的象征。A
对B
错
考题
问答题矿床学科正面临新的挑战和机遇及研究任务
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，偏见的归因是如果别人出现问题时，我们容易将之归于（）原因。
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，在Freedom眼中，社会分层中存在（）、有钱人、有知识的人，他们都可以通过不同的途径影响所在社会。
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，要能够认识事物发展变化和规律，对于输入部分需要考虑（）
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，离不开自己所在的单位是（）的特点。
考题
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到的冲突的典型情境包括（）。A彼此认为问题出在对方身上B努力证明对方有问题，反驳对方对自己的指控C感觉对方不倾听自己，曲解甚至伤害自己D对自己的问题不虚心、不反省E负面情绪升温，问题得不到解决