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不定项题
我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有()
A

《强迫劳动公约》

B

《同工同酬公约》

C

《最低就业年龄公约》

D

《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》

E

《消除就业和职业歧视公约》


参考答案

参考解析
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更多 “不定项题我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有()A《强迫劳动公约》B《同工同酬公约》C《最低就业年龄公约》D《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》E《消除就业和职业歧视公约》” 相关考题
考题 下列选项中,哪一项不属于国际劳工组织的8个核心劳工标准?()A《儿童权利公约》B《男女同工同酬公约》C《最低就业年龄公约》D《强迫劳动公约》

考题 国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准,在我国产生了法律效力,则属于劳动法渊源的范畴。此题为判断题(对,错)。

考题 我国是国际劳工组织的创始国之一,截至2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约()个。A:18 B:28 C:25 D:22

考题 我国是国际劳工组织的创始国之一,截至2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约()个。 A.18 B.28 C.25 D.22

考题 劳动法律渊源包括(  )。A.国务院劳动行政法规 B.劳动法律 C.宪法中关于劳动问题的规定 D.国际劳工标准 E.我国立法机关批准的相关国际公约

考题 关于国际劳动立法,下列说法正确的是( )。A.国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的 B.国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限 C.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质 D.国内劳动立法包括多少领域,国际劳工公约就要覆盖多少个领域 E.每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面

考题 ()泛指由若干国家或国际组织共同制定的、为各国劳动立法提供标准的规范的总和。A.国际劳动立法 B.世界劳动立法 C.国际劳工立法 D.世界劳工立法

考题 劳动法律渊源包括()A:国务院劳动行政法规B:劳动法律C:宪法中关于劳动问题的规定D:国际劳工标准E:我国立法机关批准的相关国际公约

考题 下列()属于我国劳动保障法律体系的组成部分A、劳动保障法律B、劳动保障法规C、经我国批准的国际劳工公约D、劳动保障行政处理决定

考题 ()是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。A、国际劳工标准B、国际劳工公约C、核心劳工标准D、国际劳工组织章程

考题 下列属于国际劳工组织通过的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约是()A、《关于禁止工厂女工做夜工的公约》B、《关于使用白磷的公约》C、《结社自由与保护组织权公约》D、《劳动监察公约》

考题 劳动法津渊源包括()。A、国务院劳动行政法规B、劳动法律C、宪法中关于劳动问题的规定D、国际劳工标准E、我国立法机关批准的相关国际公约

考题 下列关于国际劳工组织与中国的关系的描述,正确的是()A、中国时国际劳工组织的创始国之一B、1971年国际劳工组织理事会恢复了新中国的席位C、1971年中国成立国际劳工组织的常任理事国D、我国批准了《同工同酬公约》E、我国批准了《最低就业年龄公约》

考题 我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有()A、《强迫劳动公约》B、《同工同酬公约》C、《最低就业年龄公约》D、《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》E、《消除就业和职业歧视公约》

考题 我国已批准承认的安全卫生国际劳工公约有()个。A、7B、8C、9D、10

考题 国际贸易与国际劳工标准的辩论形成了以下共识()A、体现了劳动世界的基本人权B、国际劳工组织是核心国际劳工标准的主管机构C、核心国际劳工标准不应被用于贸易保护主义D、核心国际劳工标准具有重要意义

考题 国际劳工标准中,()一经批准,成员国必须遵守和执行。A、建议书B、国际劳工公约C、国际贸易协定D、推荐标准

考题 多选题国际劳工公约的特点包括(  )。A国际劳工公约以保护雇员为主要目的B国际劳工公约内容非常广泛,覆盖劳动关系的各个方面C国际劳工公约既有原则的坚定性,又有措施的灵活性D国际劳工公约对公约批准国不发生效力,对会员国劳动立法有规范指导作用E某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点

考题 单选题下列属于国际劳工组织通过的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约是()A 《关于禁止工厂女工做夜工的公约》B 《关于使用白磷的公约》C 《结社自由与保护组织权公约》D 《劳动监察公约》

考题 问答题简述国际劳工公约的分类、主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系,以及国际劳动立法的基本程序。

考题 多选题国际贸易与国际劳工标准的辩论形成了以下共识()A体现了劳动世界的基本人权B国际劳工组织是核心国际劳工标准的主管机构C核心国际劳工标准不应被用于贸易保护主义D核心国际劳工标准具有重要意义

考题 多选题下列()属于我国劳动保障法律体系的组成部分A劳动保障法律B劳动保障法规C经我国批准的国际劳工公约D劳动保障行政处理决定

考题 单选题()是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。A 国际劳工标准B 国际劳工公约C 核心劳工标准D 国际劳工组织章程

考题 判断题国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准,在我国产生了法律效力,则属于劳动法渊源的范畴。A 对B 错

考题 单选题国际劳工标准中,()一经批准,成员国必须遵守和执行。A 建议书B 国际劳工公约C 国际贸易协定D 推荐标准

考题 多选题进一步完善我国劳动立法,加强国际劳工标准特别是核心劳工标准的研究。吸收其合理成分。同时要抓紧制定包括( )等单项法律。形成比较完善的劳动法律体系。A《劳动监察法》B《工资法》C《集体合同法》D《社会保险法》E《就业法》

考题 多选题劳动法津渊源包括()。A国务院劳动行政法规B劳动法律C宪法中关于劳动问题的规定D国际劳工标准E我国立法机关批准的相关国际公约