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单选题
达到公司目标的确重要工具是（）
A

组织

B

奖励

C

惩罚

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考题 达到公司目标的确重要工具是() A组织B奖励C惩罚
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考题 建立目标并对其实施进行管理承诺较那些无目标的管理而言,具有较小的风险,这是因为() A、与公司的远景以及目标的确定是同时形成的B、公司的管理人员奋力追求具有直接既定目标的行动，会比那些管理者只是在意愿展示正在努力尝试并且希望公司是最好的这种行动要做得更好C、达到企业财政上的目标是必要的D、前者所采取的行动可以避免组织松弛
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考题 达到公司目标的重要工具是（）。A、惩罚B、奖励C、组织起优秀的团队
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考题 达到公司目标的重要工具是（）。A、组织B、奖励C、惩罚
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考题 工具主义模式认为，（）是达到目的的工具。A、目标B、行为C、人群D、教育
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考题 语言是人类（）、（）、（），达到相互了解的重要手段，是人类最重要的交际工具。
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考题 创新目标的确立是创新战略运筹的重要内容，创新目标是（）中的关键因素。
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考题 （）的确定是创造活动的起点。A、体系B、研究目标C、方法D、研究工具
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考题 不同的政策工具可以达到相同的政策目标。
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考题 从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（）A、绩效目标的确立和分解B、绩效目标的实施C、绩效目标的评估D、绩效追踪
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考题 货币政策是金融政策的一部分，是一国金融当局制定和执行的通过货币量和利率等中介指标影响宏观经济运行的手段。一般包括哪几个方面的内容（）。A、政策目标、实现目标B、实现目标所运用的政策工具、预期达到的政策效果C、政策目标、实现目标所运用的政策工具D、政策目标、实现目标所运用的政策工具、预期达到的政策效果
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考题 达到状态检修验收标准水平是地（市）公司状态检修工作的（）。A、近期目标B、中期目标C、远期目标
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考题 单选题达到公司目标的重要工具是（）。A 组织B 奖励C 惩罚
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考题 单选题达到公司目标的确重要工具是（）A 组织B 奖励C 惩罚
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考题 单选题达到公司目标的重要工具是（）。A 惩罚B 奖励C 组织起优秀的团队
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考题 单选题（）的确定是创造活动的起点。A 体系B 研究目标C 方法D 研究工具
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考题 单选题货币政策是金融政策的一部分，是一国金融当局制定和执行的通过货币量和利率等中介指标影响宏观经济运行的手段。一般包括哪几个方面的内容（）。A 政策目标、实现目标B 实现目标所运用的政策工具、预期达到的政策效果C 政策目标、实现目标所运用的政策工具D 政策目标、实现目标所运用的政策工具、预期达到的政策效果
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考题 多选题从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（）A绩效目标的确立和分解B绩效目标的实施C绩效目标的评估D绩效追踪
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