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填空题
德育工作评价体系包括四部分内容:评价的()体系;评价的()、统计;主人结果的检验、();对评价结果的()和处理。
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考题
评价人员运用适宜的定性、定量的方法,对评价信息进行初步的统计分析和结果处理,形成对评价对象的综合性判断意见,作出评价结论的是()。
A、教育评价目的B、教育评价方案C、总结评价结果D、教育评价资料的处理
考题
单选题以下关于工作分析与工作评价的关系中,正确的是()A
工作分析是工作评价的基础,工作评价是工作分析的逻辑结果B
工作分析是工作评价的基础,工作分析是工作评价的逻辑结果C
工作评价是工作分析的基础,工作分析是工作评价的逻辑结果D
工作评价是工作分析的基础,工作评价是工作分析的逻辑结果
考题
单选题下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法中,错误的是( )。A
工作分析直接支持薪酬体系的设计B
建立薪酬体系通常要以工作评价为基础C
通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部薪酬结构D
通过工作分析与工作评价,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
考题
单选题关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是( )。A
工作分析是工作评价的基础B
工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息C
工作分析通过支持工作评价间接支持薪酬体系的设计D
工作评价的目的是建立良好的工作分析氛围
考题
单选题下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法中,错误的是( )。[2016年真题]A
工作分析直接支持薪酬体系的设计B
建立薪酬体系通常要以工作评价为基础C
通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部薪酬结构D
通过工作分析与工作评价,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
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