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在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中给予机会应该包括（）要素。

  • A、职业发展
  • B、榜样
  • C、沟通
  • D、持续培训
  • E、参与管理

参考答案

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考题 采取激励的措施是行之有效的激励方法。()①正激励与负激励相结合②按员工需要激励③评比、竞赛、竞争激励④榜样激励⑤感情激励⑥参与激励⑦按团队需要激励 A.①~⑦B.①~⑥C.①②⑦D.③④⑤⑥
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考题 移动电商团队的激励方法包括()。 A.形象激励B.榜样激励C.语言激励D.奖惩激励
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考题 在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为()。A:参与激励 B:沟通激励 C:榜样激励 D:情感激励
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考题 企业员工培训管理体系包括()。A.企业培训的组织体系 B.培训激励体系 C.培训制度体系 D.培训经费管理体系 E.培训人员管理体系
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考题 渠道成员的激励方法中不包括（ ）。A.沟通激励 B.团队激励 C.业务激励 D.扶持激励
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考题 某公司营销经理选拔素质测评模型中团队管理能力的测评要素包括()。A.沟通协作、组织能力 B.监控、培养与指导他人 C.团队精神 D.激励下属 E.绩效导向
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考题 以下哪个不是赫兹伯格双因素理论中的激励因素？（）A、企业文化与团队氛围B、个人目标与理想的符合度C、激励与奖赏D、职业发展与成长
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考题 建立团队激励机制的方略，应包括（）A、激励和培训B、明确职责C、沟通协调D、设立目标
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考题 在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中营造文化应该包括（）要素。A、企业精神B、企业目标C、企业风气D、考核制度E、分配制度
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考题 在团队建设与激励中，企业的四方激励体系是（）。A、依靠领导B、健全制度C、营造文化D、给予机会E、团队执行
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考题 在团队的建设中培训和培养属于（）A、授责B、指导C、支持D、激励
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考题 在企业中建立的培训体系包括（）。A、激励体系、方法体系以及制度体系B、内容体系、方法体系以及制度体系C、内容体系、方法体系以及激励体系D、内容体系、激励体系以及制度体系
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考题 在销售人员培训中，对企业发展产生新动力的激励方式是（）A、环境激励B、目标激励C、物质激励D、培训激励
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考题 在企业经营中，企业经营管理者为了设法以更有效的方法，间接引爆员工潜力，创造企业最高效益可采取的激励技术和方法有（）。A、培训教育和发展机会激励B、工作激励C、关怀和尊重激励D、精神激励
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考题 具有普遍意义的激励方法有（）A、思想政治工作B、奖罚C、职工参与管理D、培训激励E、榜样激励
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考题 建设项目人力资源管理包括（）。A、人员沟通B、组织规划C、人员任用D、团队能力开发E、薪酬管理与激励
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考题 在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中依靠领导应该包括（）要素。A、榜样B、沟通C、分配D、表扬E、情感
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考题 多选题在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中给予机会应该包括（）要素。A职业发展B榜样C沟通D持续培训E参与管理
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考题 多选题在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中营造文化应该包括（）要素。A企业精神B企业目标C企业风气D考核制度E分配制度
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考题 单选题在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关系职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为（　）A 参与激励B 沟通激励C 榜样激励D 情感激励
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考题 多选题在团队建设与激励中，企业的四方激励体系是（）。A依靠领导B健全制度C营造文化D给予机会E团队执行
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考题 多选题在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中依靠领导应该包括（）要素。A榜样B沟通C分配D表扬E情感
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考题 多选题企业员工培训管理体系包括的内容有（　　）。A企业培训的组织体系B培训经费管理体系C培训策划设计体系D培训激励体系E培训制度体系
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考题 单选题通过加强与员工的感情沟通，对员工给予尊重、信任、关怀及支持来激励员工的方式是( )A 榜样激励B 目标激励C 感情激励D 任务激励
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考题 多选题具有普遍意义的激励方法有（）A思想政治工作B奖罚C职工参与管理D培训激励E榜样激励
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