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多选题
政府在劳动关系中的重要性体现在()
A
政府有权修改劳动关系的各项制度
B
为劳动关系的发展提供示范“样本”
C
创造和谐劳动关系的制度环境
D
听从工会组织的安排
E
为企业董事会确定人选
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解析:
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考题
在劳动关系理论中,新保守派的特征体现在()
A、主要关注效率最大化B、以劳动市场为研究领域C、主要关注雇员忠诚度的最大化D、以管理政策与实践为研究领域E、强调减少工会和政府对市场的干预
考题
政府在劳动关系中的重要性体现在()。
A、政府有权修改劳动关系的各项制度B、为劳动关系的发展提供示范“样本”C、创造和谐劳动关系的制度环境D、听从工会组织的安排E、为企业董事会确定人选
考题
劳动合同与劳动关系之间的联系体现在()
A、建立劳动关系可以不订立劳动合同B、只有先有劳动合同,才能产生劳动关系C、产生劳动关系的双方,在签订劳动合同时可以自行商定双方权利与义务D、劳动合同是对签约双方行为进行约束的准绳,是双方劳动关系得以建立的标志
考题
人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在()。A、在企业经营决策层的支持下制定各项内部规章制度B、公平使用人力资源管理措施C、负责企业劳动关系预警的日常管理工作D、企业劳动关系预警中的常见问题进行分析和研究E、协调企业劳动关系相关主体做好劳动关系预警工作
考题
多选题人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在()。A在企业经营决策层的支持下制定各项内部规章制度B公平使用人力资源管理措施C负责企业劳动关系预警的日常管理工作D企业劳动关系预警中的常见问题进行分析和研究E协调企业劳动关系相关主体做好劳动关系预警工作
考题
多选题从政府和相关部门看,预防劳动关系冲突的措施体现在()。A加快制定和完善劳动法律法规B加强法律法规的宣传、教育工作C建立并完善劳动监察体制D充分发挥三方协商机制在劳动关系协调和处理中的作用E建立群体性事件监控预警机制,妥善处理集体劳动关系冲突
考题
多选题关于劳动关系概念的理解,正确的是( )。A劳动关系是在劳动过程中形成的关系B狭义的劳动关系主体仅包括员工和雇主C政府是广义的劳动关系主体之一D劳动关系仅仅是一种利益分配关系E工资关系是劳动关系最主要的特点
考题
多选题劳动保护关系中,各方的权利义务体现在()A政府的劳动保护职责B用人单位的劳动保护义务C劳动者劳动保护权利D劳动者劳动保护义务
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