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单选题
如果企业面临的是剧烈变化的外部环境，那么必须采用（）的组织机构。
A

分权

B

相对集权

C

高度集权

D

放任自流

参考答案

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考题 人力资源规划必须和企业面临的（ ）要素相协调。A．企业的外部环境B．企业的行业特征C．企业的文化特征D．企业发展战略E．工作的组织方式
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考题 人力资源规划必须和企业面临的()要素相协调。A:企业的外部环境 B:企业的行业特征 C:企业的文化特征 D:企业发展战略 E:工作的组织方式
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考题 当外部环境处于剧烈变化状态时，企业可以通过建立一些临时性的部门、通畅的信息传递、分权程度的提高，发挥员工的潜力，减少外部环境对拿业造成的不利影响。
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考题 人员配备所必须面临的外部环境是（）A、变化的B、封闭的C、固定不变的D、与人不发生关系的
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考题 当外部环境处于剧烈变化状态时，企业可以通过建立一些临时性的部门、通畅的信息传递、分权程度的提高，发挥员工的潜力，减少外部环境对企业造成的不利影响。
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考题 如果企业面临的是剧烈变化的外部环境，那么必须采用（）的组织机构。A、分权B、相对集权C、高度集权D、放任自流
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考题 如果影响企业的外部环境因素在较长时间内没有什么变化，那么环境就比较（）A、复杂B、简单C、稳定D、不稳定
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考题 单选题企业外部环境的（）特点要求企业的外部环境分析必须具体情况具体分析。A 唯一性B 变化性C 复杂性D 全局性
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考题 多选题人力资源规划必须和企业面临的（　　）要素相协调。A企业的外部环境B企业的行业特征C企业的文化特征D企业发展战略E工作的组织方式
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考题 单选题人员配备所必须面临的外部环境是（）A 变化的B 封闭的C 固定不变的D 与人不发生关系的
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考题 多选题以下（）企业面临的是剧烈变化的外部环境。A电视机B服装C食品D化妆品
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考题 单选题我国的摩托车、空调器等制造企业面临的外部环境属于（）。A 不变环境B 稳定环境C 变迁环境D 剧烈变化环境
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考题 判断题当外部环境处于剧烈变化状态时，企业可以通过建立一些临时性的部门、通畅的信息传递、分权程度的提高，发挥员工的潜力，减少外部环境对企业造成的不利影响。A 对B 错
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考题 单选题如果影响企业的外部环境因素在较长时间内没有什么变化，那么环境就比较（）A 复杂B 简单C 稳定D 不稳定
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