网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
按计件单价支付的产品生产工人工资，等于（）
A

定额工资

B

脱离定额的差异

C

直接人工费用

D

定额变动差异

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题按计件单价支付的产品生产工人工资，等于（）A 定额工资B 脱离定额的差异C 直接人工费用D 定额变动差异” 相关考题
考题 计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括( )。A．按计时工资标准支付给个人的工资报酬B．按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C．按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D．实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E．按工作时间支付给个人的工资报酬
查看答案
考题 按照工人完成的合格产品数量和预先规定的计件单价来计算和支付工资的形式是()工资。 A、计量B、计件C、计价D、计时
查看答案
考题 资料：某企业本月发生下列有关经济业务：1.本月购进甲材料200吨，单价50元，购进乙材料250吨，单价30元，两种材料的运费共计900元。2.本厂生产A、B两种产品，甲材料被生产A产品耗用一半，乙材料被生产B产品全部耗用。3.本月份A产品的生产工人工资l000元，B产品的生产工人工资1200元。4.本月份按生产工人工资的14%，计提职工福利费。5.本月份发生的制造费用共l100元。要求：1.按材料重量比例分配运费;2.按生产工人工资比例分配制造费用;3.假如A、B两种产品全部完工(无期初在产品)，计算A.B两种产品的制造成本。
查看答案
考题 成本项目中的直接人工包括() A、直接生产工人工资B、应计入成本的原材料节约奖C、计件生产工人工资D、按计件工资比例计提的职工福利费E、按直接生产工人工资和规定比例提取的职工福利费
查看答案
考题 计件工资的计算方式是：货币工资=()。 A.计件工资额(计价单价）X合格产品数量 B.计件率X合格产品数量 C.计件工资率(计件单价）X合格产品数量 D.计件工资率X总生产当日数量
查看答案
考题 （ ）是根据员工生产合格产品的数量或完成的作业量，按照预先规定的计件单价支付的劳动报酬。A.计件薪酬制 B.提成制 C.经营者年薪制 D.佣金制
查看答案
考题 ()是根据员工生产合格产品的数量或完成的作业量，按照预先规定的计件单价支付的劳动报酬。A:计件薪酬制 B:提成制 C:经营者年薪制 D:佣金制
查看答案
考题 计件工资包括（　　）。A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D.实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E.按工作时间支付给个人的工资报酬
查看答案
考题 （　　）是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬。 A.计时工资 B.计件工资 C.计量工资 D.计数工资
查看答案
考题 完成某种产品或作业的单位产量的薪酬支付标准是指（）A、工作等级物B、劳动定额C、计件单价D、计件薪酬
查看答案
考题 搭便车问题趋于最严重，当（）时。A、以计件方式支付工人工资B、以集体奖励支付工人工资C、以佣金支付工人工资D、企业规模很小
查看答案
考题 员工收入与产量（或作业量）直接挂钩，根据实际完成情况，按每件产品的计件单价或提成比例支付奖金。
查看答案
考题 在企业生产产品成本中，“直接人工“项目不包括（）。A、直接参加生产的工人的工资B、按生产工人工资计提的福利费C、直接参加生产的工人的计件工资D、企业行政管理人员工资
查看答案
考题 计件工资的计算方式是：货币工资=（　）A、计件工资额(计价单价)×合格产品数量B、计件率×合格产品数量C、计件工资率(计件单价)×合格产品数量D、计件工资率×总生产当日数量
查看答案
考题 按计件单价支付的产品生产工人工资，等于（）A、定额工资B、脱离定额的差异C、直接人工费用D、定额变动差异
查看答案
考题 关于计件工资中个人计件的公式错误的是（）。A、（合格产品数+料废品数）*计件单价B、（合格产品数）*计件单价C、（合格产品数+工废品数）*计件单价D、个人应得计时工资*工资分配率
查看答案
考题 根据雇员所完成的工作量或合格产品的数量和计件单价支付的劳动报酬，称为（）A、计时工资B、奖金C、计件工资D、津贴
查看答案
考题 计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量，依据企业内部确定的计件工资单价计算并支付工资。
查看答案
考题 （）是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量，按预先规定的计件单价支付给劳动者报酬的一种工资形式。A、超额工资B、企业年金C、计时工资D、计件工资
查看答案
考题 员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。A、间接计件工资B、累进计件工资C、集体计件工资D、直接无限计件工资
查看答案
考题 单选题搭便车问题趋于最严重，当（）时。A 以计件方式支付工人工资B 以集体奖励支付工人工资C 以佣金支付工人工资D 企业规模很小
查看答案
考题 单选题计件工资的计算方式是：货币工资=（　）A 计件工资额(计价单价)×合格产品数量B 计件率×合格产品数量C 计件工资率(计件单价)×合格产品数量D 计件工资率×总生产当日数量
查看答案
考题 单选题（）是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量，按预先规定的计件单价支付给劳动者报酬的一种工资形式。A 超额工资B 企业年金C 计时工资D 计件工资
查看答案
考题 多选题关于计件工资中个人计件的公式错误的是（）。A（合格产品数+料废品数）*计件单价B（合格产品数）*计件单价C（合格产品数+工废品数）*计件单价D个人应得计时工资*工资分配率
查看答案
考题 单选题员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。A 间接计件工资B 累进计件工资C 集体计件工资D 直接无限计件工资
查看答案
考题 判断题计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量，依据企业内部确定的计件工资单价计算并支付工资。A 对B 错
查看答案
考题 单选题完成某种产品或作业的单位产量的薪酬支付标准是指（）A 工作等级物B 劳动定额C 计件单价D 计件薪酬
查看答案
热门标签
最新试卷