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问答题
简述渠道成员的条件与责任。

参考答案

参考解析
解析：
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考题 人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤
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考题 以下属于渠道硬控制的是()。 A、上下级渠道间的命令与服从B、通过掌握渠道产品与品牌对其他渠道成员控制C、通过实行渠道服务对其他渠道成员控制D、通过助销方式对其他渠道成员控制
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考题 确定中间商数目属于确定()A. 分销渠道目标B. 渠道长度C. 渠道宽度D. 渠道成员的责任和义务
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考题 生产者在发展其市场营销渠道时须在理想渠道与可用渠道之间进行抉择，包括()。A、分析顾客需要的服务产出水平B、建立渠道目标和结构C、识别主要的渠道选择方案D、确定渠道成员的条件和责任E、对主要的渠道方案进行评估
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考题 渠道管理决策包括（）。A、选择渠道成员B、选择渠道策略C、管理与激励渠道成员D、评估渠道成员
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考题 下列选项中不能够加强与渠道成员的合作的有（　）A、尽量牺牲自己的利益，保护公共利益B、强调共同利益C、企业与渠道成员D、企业应加强与渠道成员之间的互动沟通
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考题 什么时候一个渠道成员通常会运用离散条件评估（）A、渠道成员数量非常庞大B、采用了有选择性的分销C、采用了独一无二的分销D、渠道成员数量非常少E、渠道成员表现数据十分容易获取
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考题 如果一个渠道成员没有达到绩效标准，那么渠道管理者应该（）A、立刻解除渠道成员B、重新评估现有的评估过程和标准C、尽最大努力去学习掌握渠道成员的需求与问题D、把渠道成员置入试用期E、要求渠道成员立刻做出能够提升绩效的改变
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考题 通过提高分销渠道成员的素质与能力，来提高企业分销渠道的效率，是指分销渠道的（）A、渠道成员素质调整B、渠道成员功能调整C、渠道成员数量调整D、个别分销渠道调整
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考题 公司确定渠道目标后，主要备选渠道有（）。A、中间商的类型B、中间商的数量C、渠道成员的责任D、渠道评估
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考题 简述渠道成员选择继续参考的标准？
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考题 渠道成员的选择直接关系到销售渠道的设计与建立是否成功，渠道成员选择阶段需要参考的标准主要包括（）。A、渠道成员自身能力B、渠道风险C、渠道成员热情度D、销售商品价格E、销售商品种类
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考题 简述选择和获得渠道销售成员的策略？
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考题 简述选择销售渠道成员的步骤？
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考题 企业的渠道管理包括（）。A、选择渠道成员B、激励渠道成员C、评估渠道成员D、更新渠道成员E、调整渠道结构
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考题 多选题渠道成员的选择直接关系到销售渠道的设计与建立是否成功，渠道成员选择阶段需要参考的标准主要包括（）。A渠道成员自身能力B渠道风险C渠道成员热情度D销售商品价格E销售商品种类
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考题 单选题什么时候一个渠道成员通常会运用离散条件评估（）A 渠道成员数量非常庞大B 采用了有选择性的分销C 采用了独一无二的分销D 渠道成员数量非常少E 渠道成员表现数据十分容易获取
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考题 多选题渠道管理决策包括（）。A选择渠道成员B选择渠道策略C管理与激励渠道成员D评估渠道成员
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考题 多选题控制渠道的方法包括（）。A选择渠道成员B激励渠道成员C合理分工与紧密协作D评估渠道成员E改进分销渠道
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考题 单选题通过提高分销渠道成员的素质与能力，来提高企业分销渠道的效率，是指分销渠道的（）A 渠道成员素质调整B 渠道成员功能调整C 渠道成员数量调整D 个别分销渠道调整
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考题 多选题公司确定渠道目标后，主要备选渠道有（）。A中间商的类型B中间商的数量C渠道成员的责任D渠道评估
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考题 问答题简述渠道成员选择继续参考的标准？
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考题 多选题生产者在发展其市场营销渠道时须在理想渠道与可用渠道之间进行抉择，包括（）。A分析顾客需要的服务产出水平B建立渠道目标和结构C识别主要的渠道选择方案D确定渠道成员的条件和责任E对主要的渠道方案进行评估
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考题 问答题简述选择销售渠道成员的步骤？
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考题 多选题分销渠道管理主要是对中间商及其与制造商关系的管理，主要包括 ( )A确定对渠道成员的条件和责任B分销渠道成员的分类C分销渠道冲突的分类D分销渠道成员的管理E分销渠道冲突的管理
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考题 问答题简述选择和获得渠道销售成员的策略？
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考题 多选题渠道设计是整个渠道策略的核心，其内容包括（　　）。A渠道类型决策B渠道长度决策C渠道宽度决策D规定渠道成员的权利与责任E收益定价决策
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