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单选题
下列不属于能级原则基本内容的是()。
A

不同能级的主体授予不同的权力

B

不同能级的主体完成不同的职责

C

不同能级的主体给予相应的岗位

D

不同能级的主体不能迁跃

E

建立合理稳定的能级结构


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考题 不属于职位分类原则的是()。 A、系统原则B、整分合原则C、最高职位数量原则D、能级原则

考题 下列哪项原则不是职位分类的原则()。 A系统原则B最低职位数量原则C能级原则D公平竞争原则

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考题 下列()属于运用系统原理的原则。A、动力原则B、整分合原则C、能级原则D、激励原则

考题 不属于人本原则的内容是()。A、动力原则B、能级原则C、激励原则D、指导原则

考题 下列为运用预防原理原则的是( )原则。A、3EB、安全第一C、能级D、监督

考题 下列属于能级原则基本内容的是()A、不同能级的主体授予不同的权力B、不同能级的主体完成不同的职责C、不同能级的主体给予相应的岗位D、不同能级的主体不能迁跃E、建立合理稳定的能级结构

考题 下列能级原则基本内容不包括()。A、不同能级的主体不能迁跃B、不同能级的主体授予不同的权力C、不同能级的主体给予相应的岗位D、不同能级的主体完成不同的职责E、建立合理稳定的能级结构

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考题 在能级原则中,各类能级应当一一地对应。

考题 不属于中医医院人员编设原则的有:()。A、功能需要原则B、能级对应原则C、合理结构原则D、因事设人原则E、动态管理原则

考题 按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。A、动力原则和能级原则B、动力原则和激励原则C、激励原则和能级原则D、动力原则、能级原则和激励原则

考题 下列选项中,()不属于最大诚信原则的基本内容。A、告知B、弃权C、保证D、制裁

考题 按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的_B的应用。A、动力原则和能级原则B、动力原则和激励原则C、激励原则和能级原则D、动力原则、能级原则和激励原则

考题 单选题下列为运用预防原理原则的是( )原则。A 3EB 安全第一C 能级D 监督

考题 单选题下列不属于工作评价原则的是()A 系统原则B 适用性原则C 标准化原则D 能级对应原则

考题 单选题下列()属于运用系统原理的原则。A 动力原则B 整分合原则C 能级原则D 激励原则

考题 单选题不属于中医医院人员编设原则的有:()。A 功能需要原则B 能级对应原则C 合理结构原则D 因事设人原则E 动态管理原则

考题 单选题不属于人本原则的内容是()。A 动力原则B 能级原则C 激励原则D 指导原则

考题 多选题下列属于能级原则基本内容的是()A不同能级的主体授予不同的权力B不同能级的主体完成不同的职责C不同能级的主体给予相应的岗位D不同能级的主体不能迁跃E建立合理稳定的能级结构

考题 多选题下列安全生产管理原理与原则中。不属于预防原理的是( )。A整分合原则B偶然损失原则C能级原则D因果关系原则E本质安全化原则

考题 单选题按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。A 动力原则和能级原则B 动力原则和激励原则C 激励原则和能级原则D 动力原则、能级原则和激励原则

考题 单选题下列能级原则基本内容不包括()。A 不同能级的主体不能迁跃B 不同能级的主体授予不同的权力C 不同能级的主体给予相应的岗位D 不同能级的主体完成不同的职责E 建立合理稳定的能级结构

考题 多选题下列哪些是属于系统管理思想原理:()A能级原则B弹性原则C行为激励原则D整分合原则E反馈原则

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