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不属于中医医院人员编设原则的有:()。

  • A、功能需要原则
  • B、能级对应原则
  • C、合理结构原则
  • D、因事设人原则
  • E、动态管理原则

参考答案

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考题 不属于护理人员编设原则的是A、合理结构原则B、优化组合原则C、责、权、利一致原则D、动态调整原则E、满足病人护理需要原则

考题 下列关于护理人员编设原则,不正确的是A、适应医院服务目标的原则B、合理结构的原则C、优化组合的原则D、动态调整的原则E、随机制宜原则

考题 护理人员岗位编设应遵循的首要原则是A.满足患者护理需要原则B.合理结构原则C.优化组合原则D.经济效能原则E.动态调整原则

考题 护理人员岗位编设应遵循的首要原则是A、满足病人护理需要原则B、合理结构原则C、优化组合原则D、经济效能原则E、动态调整原则

考题 “护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的A.优化组合原则B.合理结构原则C.经济效能原则D.动态调整原则E.责权利一致原则

考题 护理人员编设原则不包括A.满足患者护理需求原则 B.系统管理原则 C.合理结构原则 D.优化组合原则 E.经济效能原则

考题 根据患者护理需要编设护理人员属于A.满足患者护理需要原则B.合理结构原则C.优化组合原则D.经济效能原则E.动态调整原则

考题 “护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的A:优化组合原则 B:合理结构原则 C:经济效能原则 D:动态调整原则 E:责权利一致原则

考题 下列属于护理人员编设原则的是()。A、合理结构原则B、优化组合原则C、经济效能原则D、动态调整原则E、满足护理需要原则

考题 护理人员编设的主要原则是()A、满足护理功能需要B、合理比例C、经济效能D、能级对应

考题 职位分类的总原则是()。A、最低职位数量原则B、能级原则C、因事设职原则D、系统原则

考题 护理人员编设原则不包括()A、满足患者护理需求原则B、系统管理原则C、合理结构原则D、优化组合原则E、经济效能原则

考题 不属于护理人员编设原则的是()A、以人为本原则B、优化组合原则C、经济效能原则D、动态调整原则E、合理结构原则

考题 单选题护理人员岗位编设应遵循的首要原则是()A 满足患者护理需要原则B 合理结构原则C 优化组合原则D 经济效能原则E 动态调整原则

考题 单选题不属于护理人员编设原则的是()A 以人为本原则B 优化组合原则C 经济效能原则D 动态调整原则E 合理结构原则

考题 单选题下列关于护理人员编设原则,不正确的是()。A 适应医院服务目标的原则B 合理结构的原则C 优化组合的原则D 动态调整的原则E 随机制宜原则

考题 单选题护理人员编设原则不包括()A 满足患者护理需求原则B 系统管理原则C 合理结构原则D 优化组合原则E 经济效能原则

考题 单选题护理人员编设的主要原则是()A 满足护理功能需要B 合理比例C 经济效能D 能级对应

考题 单选题护理人员编配的主要原则是A 功能需要原则B 能级对应原则C 结构比例合理原则D 成本效率原则

考题 多选题下列属于护理人员编设原则的是()A合理结构原则B优化组合原则C经济效能原则D动态调整原则E满足护理需要原则

考题 单选题不属于中医医院人员编设原则的有:()。A 功能需要原则B 能级对应原则C 合理结构原则D 因事设人原则E 动态管理原则

考题 多选题护理人员编配原则包括A功能需要原则B能级对应原则C结构比例合理原则D成本效率原则E公平对待所有员工