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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
下列()满足了员工的尊重需要。
A

认可员工的成就

B

提供医疗服务

C

提供保险服务

D

提供良好的住宿条件


参考答案

参考解析
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考题 根据马斯洛需要层次理论,“饭店鼓励员工参与管理,提出合理化建议”是为了满足员工哪个层次的需要() A.安全需要B.社交需要C.尊重需要D.自我实现需要

考题 酒店开展活动,培养员工的归属感,属于满足员工的() A.生理需要B.尊重需要C.安全需要D.社交需要

考题 尊重和满足儿童的基本需要包括()。 A.尊重与满足儿童的生理需要B.尊重与满足儿童的情感需要C.尊重与满足儿童的交往需要D.尊重儿童的人格,满足儿童自尊自信的需要

考题 尊重和满足儿童的需要就只是尊重和满足儿童生理的需要。()

考题 表扬、奖励员工,并让人他们参与管理,这能满足员工的()。 A.尊重需要B.交往需要C.安全需要D.生理需要

考题 非正式沟通可以满足员工的哪些需要( )A.生理需要B.安全的需要C.尊重的需要D.社交的需要E.自我实现的需要

考题 培训之所以能够对员工产生激励作用,是因为它能够满足员工的( )。 A.自我发展需要 B.尊重需要C.安全需要 D.归属需要

考题 某社会工作服务机构组织新人职的员工春游,大家通过春游活动,加深了彼此的了解,提升了团体的凝聚力。根据阿尔德弗尔的理论,这一做法主要是满足了员工的( )。A.尊重的需要 B.自我实现的需要 C.成长的需要 D.关系的需要

考题 某社会工作服务机构组织新人职的员工春游,大家通过春游活动,加深了彼此的了解,提升了团体的凝聚力。根据阿尔德弗尔的理论,这一做法主要是满足了员工的()。A:尊重需要B:自我实现需要C:成长需要D:关系需要

考题 公司为每一位员工买一份人寿保险,这最可以满足员工的以下哪种需要?() A.自我实现需要 B.社交需要 C.安全需要 D.尊重需要

考题 榜样激励是满足员工的()。A、安全需要B、感情需要C、尊重需要D、自我实现需要

考题 满足员工尊重需要的激励手段是()。A、人事考核制度B、晋升制度C、表彰制度D、评比与竞赛

考题 非正式沟通可以满足员工的哪些需要A、生理需要B、安全的需要C、尊重的需要D、社交的需要E、自我实现的需要

考题 表扬、奖励员工,并让人他们参与管理,这能满足员工的()A、尊重需要B、交往(或爱的)需要C、安全需要D、生理需要

考题 下列()满足了员工的尊重需要。 A、认可员工的成就B、提供医疗服务C、提供保险服务D、提供良好的住宿条件

考题 表扬、奖励员工,并让他们参与管理,这能满足员工的()。A、尊重需要B、交往需要C、安全需要D、生理需要

考题 表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的()。A、尊重需要B、交往需要C、安全需要D、生理需要

考题 根据马斯洛的观点,如果某员工具有自我尊重的需要,那么他在()上没有得到满足。A、社会需要B、尊重需要C、安全需要D、生理需要E、自我实现需要

考题 单选题表扬、奖励员工,并让人他们参与管理,这能满足员工的()A 尊重需要B 交往(或爱的)需要C 安全需要D 生理需要

考题 不定项题从马斯洛的需要层次理论上看,该公司未能满足员工的( )。A安全需要B生理需要C归属需要D尊重需要

考题 单选题表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的()。A 尊重需要B 交往需要C 安全需要D 生理需要

考题 单选题培训之所以能够对员工产生激励作用,是因为它能够满足员工的( )A 自我发展需要B 尊重需要C 安全需要D 归属需要

考题 单选题某社会工作服务机构组织新入职的员工春游,大家通过春游活动,加深了彼此的了解,提升了团体的凝聚力。根据阿尔德弗尔的理论,这一做法主要是满足了员工的(  )。(2013年真题)A 尊重的需要B 自我实现的需要C 成长的需要D 关系的需要

考题 多选题非正式沟通可以满足员工的哪些需要()。A生理需要B安全的需要C尊重的需要D社交的需要E自我实现的需要

考题 单选题榜样激励是满足员工的()。A 安全需要B 感情需要C 尊重需要D 自我实现需要

考题 单选题某社会工作服务机构组织新入职的员工春游,大家通过春游活动。加深了彼此的了解,提升了团体的凝聚力。根据阿尔德弗尔的理论,这一做法主要是满足了员工的(  )。A 尊重需要B 自我实现需要C 成长需要D 关系需要

考题 单选题在组织为其员工提供的多方面需要的满足中,人员保护是为了满足员工的(  )。A 尊重需要B 社交需要C 安全需要D 生理需要