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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
非正式沟通可以满足员工的哪些需要()。
A

生理需要

B

安全的需要

C

尊重的需要

D

社交的需要

E

自我实现的需要


参考答案

参考解析
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考题 与正式沟通相比,非正式沟通具有自己的特点,下列对这些特点描述不正确的是()。 A、信息交流速度较慢B、信息比较准确C、可以满足职工需要D、有一定片面性

考题 下列对非正式沟通认识正确的是()A、非正式沟通只会起到负面作用B、只要合理加以利用,非正式沟通可以成为正式沟通的补充C、只要下功夫,非正式沟通是可以被消除的D、非正式沟通现象越多,组织的效率越低

考题 非正式沟通可以满足A、安全的需要B、生理的需要C、尊重的需要D、自我实现的需要E、社交的需要

考题 非正式沟通可以满足员工的哪些需要( )A.生理需要B.安全的需要C.尊重的需要D.社交的需要E.自我实现的需要

考题 为了从众多沟通渠道中更精准地关注到所需要的信息,可以采用将信息分级为()。A、书面沟通、口头沟通与邮件沟通B、正式沟通、非正式沟通与简单沟通C、正式沟通、电话沟通与邮件沟通D、正式沟通、非正式沟通与口头沟通

考题 绩效沟通可以是正式的与员工进行交流,也可以是非正式的,与员工随时交流。

考题 非正式沟通的特点之一是能够满足员工的心理需求。

考题 非正式沟通的优点有()。A、信息具有权威性B、满足员工心理需求C、传播速度快D、传递具有计划性E、易于理解

考题 非正式沟通的主要目的是协调关系、增进团结、维护健康、鼓舞士气和()A、组织目标的确立和下达B、协调组织的各项活动C、指导和激励员工D、满足需要,改变行为

考题 非正式沟通可以满足职工的()。A、生理需要B、安全的需要C、尊重的需要D、社交的需要E、自我实现的需要

考题 非正式群体的积极作用不包括()A、不容易产生抵触情绪B、弥补正式群体在满足需要上的不足C、满足成员对信息沟通的需要D、可以成为正式群体凝聚力强度的晴雨表

考题 非正式沟通渠道在组织中起的正面作用是()A、可以满足员工情感方面的需要B、可以弥补正式渠道传递信息的不足C、管理者可以利用它来了解员工的心理倾向与需要D、可以防止某些管理者滥用正式沟通渠道

考题 非正式沟通可以满足员工的哪些需要A、生理需要B、安全的需要C、尊重的需要D、社交的需要E、自我实现的需要

考题 下列有关非正式沟通,说法正确的是()A、非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式B、非正式沟通主要通过个人之间的接触,以小道消息传播方式来进行C、非正式沟通有自己固定的模式或方法D、非正式沟通的信息容易失真E、非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息

考题 人们除了生存需要外,还有安全的需要、寻求关心的需要、建立友谊的需要等社会需要,所以产生了()。A、非正式组织B、非正式沟通C、正式沟通

考题 为了提高沟通效果,我们可以()A、减少信息传递环节B、提倡非正式沟通C、主要依靠正式的会议传达D、强化双向沟通E强化员工的服从意识

考题 非正式群体对组织发展和群体成员的影响有下列哪些?()A、弥补正式沟通的不足B、可以防止管理者滥用正式沟通,有效防止正式沟通中的信息"过滤"现象C、满足成员情感方面的需要D、可使组织了解成员真正的心理倾向与需要E、可以减轻管理者的沟通压力

考题 下列关于非正式沟通的说法正确的是_______________。A、非正式沟通传播的是小道消息,准确率较低B、非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人C、非正式沟通信息交流速度较快D、非正式沟通可以满足职工的需要

考题 多选题非正式沟通可以满足职工的()。A生理需要B安全的需要C尊重的需要D社交的需要E自我实现的需要

考题 多选题非正式群体对组织发展和群体成员的影响有下列哪些?()A弥补正式沟通的不足B可以防止管理者滥用正式沟通,有效防止正式沟通中的信息过滤现象C满足成员情感方面的需要D可使组织了解成员真正的心理倾向与需要E可以减轻管理者的沟通压力

考题 多选题下列有关非正式沟通,说法正确的是 ( )A非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式B非正式沟通主要通过个人之间的接触, 以小道消息传播方式来进行C非正式沟通有自己固定的模式或方法D非正式沟通的信息容易失真E非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息

考题 单选题下列关于非正式沟通的说法正确的是_______________。A 非正式沟通传播的是小道消息,准确率较低B 非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人C 非正式沟通信息交流速度较快D 非正式沟通可以满足职工的需要

考题 多选题非正式沟通渠道在组织中起的正面作用是()A可以满足员工情感方面的需要B可以弥补正式渠道传递信息的不足C管理者可以利用它来了解员工的心理倾向与需要D可以防止某些管理者滥用正式沟通渠道

考题 单选题下列对非正式沟通认识正确的是;()A 非正式沟通只会起到负面作用B 只要合理加以利用,非正式沟通可以成为正式沟通的补充C 只要下功夫,非正式沟通是可以被消除的D 非正式沟通现象越多,组织的效率越低

考题 判断题非正式沟通的特点之一是能够满足员工的心理需求。A 对B 错

考题 单选题非正式沟通的主要目的是协调关系、增进团结、维护健康、鼓舞士气和()A 组织目标的确立和下达B 协调组织的各项活动C 指导和激励员工D 满足需要,改变行为

考题 多选题公司设置员工建议箱,属于公司和员工之间的(  )。A非正式沟通B正式沟通C上行沟通D横向沟通