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题目内容
(请给出正确答案)
多选题
非正式沟通可以满足员工的哪些需要()。
A
生理需要
B
安全的需要
C
尊重的需要
D
社交的需要
E
自我实现的需要
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
下列对非正式沟通认识正确的是()A、非正式沟通只会起到负面作用B、只要合理加以利用,非正式沟通可以成为正式沟通的补充C、只要下功夫,非正式沟通是可以被消除的D、非正式沟通现象越多,组织的效率越低
考题
为了从众多沟通渠道中更精准地关注到所需要的信息,可以采用将信息分级为()。A、书面沟通、口头沟通与邮件沟通B、正式沟通、非正式沟通与简单沟通C、正式沟通、电话沟通与邮件沟通D、正式沟通、非正式沟通与口头沟通
考题
非正式沟通渠道在组织中起的正面作用是()A、可以满足员工情感方面的需要B、可以弥补正式渠道传递信息的不足C、管理者可以利用它来了解员工的心理倾向与需要D、可以防止某些管理者滥用正式沟通渠道
考题
下列有关非正式沟通,说法正确的是()A、非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式B、非正式沟通主要通过个人之间的接触,以小道消息传播方式来进行C、非正式沟通有自己固定的模式或方法D、非正式沟通的信息容易失真E、非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息
考题
非正式群体对组织发展和群体成员的影响有下列哪些?()A、弥补正式沟通的不足B、可以防止管理者滥用正式沟通,有效防止正式沟通中的信息"过滤"现象C、满足成员情感方面的需要D、可使组织了解成员真正的心理倾向与需要E、可以减轻管理者的沟通压力
考题
下列关于非正式沟通的说法正确的是_______________。A、非正式沟通传播的是小道消息,准确率较低B、非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人C、非正式沟通信息交流速度较快D、非正式沟通可以满足职工的需要
考题
多选题非正式群体对组织发展和群体成员的影响有下列哪些?()A弥补正式沟通的不足B可以防止管理者滥用正式沟通,有效防止正式沟通中的信息过滤现象C满足成员情感方面的需要D可使组织了解成员真正的心理倾向与需要E可以减轻管理者的沟通压力
考题
多选题下列有关非正式沟通,说法正确的是 ( )A非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式B非正式沟通主要通过个人之间的接触, 以小道消息传播方式来进行C非正式沟通有自己固定的模式或方法D非正式沟通的信息容易失真E非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息
考题
单选题下列关于非正式沟通的说法正确的是_______________。A
非正式沟通传播的是小道消息,准确率较低B
非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人C
非正式沟通信息交流速度较快D
非正式沟通可以满足职工的需要
考题
多选题非正式沟通渠道在组织中起的正面作用是()A可以满足员工情感方面的需要B可以弥补正式渠道传递信息的不足C管理者可以利用它来了解员工的心理倾向与需要D可以防止某些管理者滥用正式沟通渠道
考题
单选题下列对非正式沟通认识正确的是;()A
非正式沟通只会起到负面作用B
只要合理加以利用,非正式沟通可以成为正式沟通的补充C
只要下功夫,非正式沟通是可以被消除的D
非正式沟通现象越多,组织的效率越低
考题
多选题公司设置员工建议箱,属于公司和员工之间的( )。A非正式沟通B正式沟通C上行沟通D横向沟通
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