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非正式沟通可以满足员工的哪些需要( )

A.生理需要

B.安全的需要

C.尊重的需要

D.社交的需要

E.自我实现的需要


参考答案

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考题 马斯洛把影响人们的行为的需要从高到低划分为:() A.安全需要-生理需要-社交需要-尊重的需要-自我实现的需要B.生理需要-安全需要-社交需要-尊重的需要-自我实现的需要C.生理需要-安全需要-社交需要-自我实现的需要-尊重的需要D.安全需要-生理需要-社交需要-自我实现的需要-尊重的需要

考题 消费需要包括()和自我实现需要 A.尊重需要B.社交需要C.安全需要D.生理需要

考题 马斯洛1943年提出的“需求层次论”将人的需要由低到高划分为()。 A、生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要B、尊重需要、安全需要、社交需要、自我实现需要、生理需要C、自我实现需要、尊重需要、安全需要、社交需要、生理需要D、自我实现需要、尊重需要、社交需要、生理需要、安全需要

考题 马斯洛的需要层次理论将人的需要分为()。 A.生理需要B.安全需要C.社交需要D.尊重需要E.自我实现需要

考题 酒店开展活动,培养员工的归属感,属于满足员工的() A.生理需要B.尊重需要C.安全需要D.社交需要

考题 人本主义心理学家马斯洛认为,人的需要分为A、①安全需要②社会需要③社交需要④尊重需要⑤自我实现的需要B、①生理需要②社会需要③社交需要④尊重需要⑤自我实现的需要C、①社交需要②安全需要③生理需要④尊重需要⑤自我实现的需要D、①安全需要②社交需要③尊重需要④爱和归属需要⑤自我实现的需要E、①生理需要②安全需要③社交需要④尊重需要⑤自我实现的需要

考题 最低级的需要是A.安全需要B.生理需要C.社交需要D.自我实现的需要E.尊重需要

考题 马斯洛认为最难以实现的需要是A.安全需要B.生理需要C.社交需要D.自我实现的需要E.尊重需要

考题 需要层次理论中的精神需要层次是指( )。A.生理需要B.安全需要C.社交需要D.尊重需要E.自我实现需要

考题 非正式沟通可以满足A、安全的需要B、生理的需要C、尊重的需要D、自我实现的需要E、社交的需要

考题 马斯洛的需要层次理论所包含的五个层次由低级到高级依次是(  ) A.生理需要、安全需要、社交需要、尊重的需要、自我实现的需要 B.生理需要、社交需要、安全需要、尊重的需要、自我实现的需要 C.生理需要、社交需要、尊重的需要、安全需要、自我实现的需要 D.生理需要、尊重的需要、安全需要、社交需要、自我实现的需要

考题 马斯洛的需要层次理论排序正确的是()A、生理需要、社交需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要B、生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要C、生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要D、生理需要、社交需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要

考题 马斯洛把影响人们的行为的需要从高到低划分为:()。A、安全需要→生理需要→社交需要→尊重的需要→自我实现的需要B、生理需要→安全需要→社交需要→尊重的需要→自我实现的需要C、生理需要→安全需要→社交需要→自我实现的需要→尊重的需要D、安全需要→生理需要→社交需要→自我实现的需要→尊重的需要

考题 非正式沟通可以满足职工的()。A、生理需要B、安全的需要C、尊重的需要D、社交的需要E、自我实现的需要

考题 非正式沟通可以满足员工的哪些需要A、生理需要B、安全的需要C、尊重的需要D、社交的需要E、自我实现的需要

考题 亚伯拉罕·马斯洛提出的需要层次理论中,五种需要从低到高排列依次为()A、自我实现需要、尊重需要、社交需要、安全需要、生理需要B、尊重需要、安全需要、生理需要、社交需要、自我实现需要C、安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要D、生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要

考题 马斯洛将人的多种需求概括为五个层次,依次是()。A、社交的需要、尊重需要、安全需要、生理需要、自我实现需要B、生理需要、安全需要、尊重需要、社交的需要、自我实现需要C、生理需要、安全需要、社交的需要、尊重需要、自我实现需要D、生理需要、社交的需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要

考题 马斯洛的需求层次从低到高依次为()。A、安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要B、生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现的需要C、生理需要、安全需要、社交需要、自我实现的需要、尊重需要D、生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要

考题 马斯洛需要层次理论,把人的各种需要,按其对个体的重要程度可以排列为五个基本层次,即()。A、自我实现的需要、生理需要、安全需要、社交需要、尊重的需要B、生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要C、安全需要、生理需要、社交需要、自我实现的需要、尊重的需要D、生理需要、安全需要、

考题 多选题非正式沟通可以满足职工的()。A生理需要B安全的需要C尊重的需要D社交的需要E自我实现的需要

考题 单选题心理学家马斯洛将人的多种需求概括为五个层次的需要,依次是()。A 社交的需要、尊重需要、安全需要、生理需要、自我实现需要B 生理需要、安全需要、尊重需要、社交的需要、自我实现需要C 生理需要、安全需要、社交的需要、尊重需要、自我实现需要D 生理需要、社交的需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要

考题 单选题马斯洛的需要层次理论排序正确的是()A 生理需要、社交需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要B 生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要C 生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要D 生理需要、社交需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要

考题 单选题马斯洛的需要层次理论所包含的五个层次由低级到高级依次是()A 生理需要、安全需要、社交需要、尊重的需要、自我实现的需要B 生理需要、社交需要、安全需要、尊重的需要、自我实现的需要C 生理需要、社交需要、尊重的需要、安全需要、自我实现的需要D 生理需要、尊重的需要、安全需要、社交需要、自我实现的需要

考题 单选题马斯洛需要层次理论,把人的各种需要,按其对个体的重要程度可以排列为五个基本层次,即()。A 自我实现的需要、生理需要、安全需要、社交需要、尊重的需要B 生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要C 安全需要、生理需要、社交需要、自我实现的需要、尊重的需要D 生理需要、安全需要、

考题 单选题马斯洛把影响人们的行为的需要从高到低划分为:()。A 安全需要→生理需要→社交需要→尊重的需要→自我实现的需要B 生理需要→安全需要→社交需要→尊重的需要→自我实现的需要C 生理需要→安全需要→社交需要→自我实现的需要→尊重的需要D 安全需要→生理需要→社交需要→自我实现的需要→尊重的需要

考题 多选题非正式沟通可以满足员工的哪些需要()。A生理需要B安全的需要C尊重的需要D社交的需要E自我实现的需要

考题 单选题马斯洛将人的多种需求概括为五个层次,依次是()。A 社交的需要、尊重需要、安全需要、生理需要、自我实现需要B 生理需要、安全需要、尊重需要、社交的需要、自我实现需要C 生理需要、安全需要、社交的需要、尊重需要、自我实现需要D 生理需要、社交的需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要