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单选题
当采用最高限额成本加固定最大酬金确定的设备安装工程合同价时，若承包商的实际成本没有超过最低成本，则承包商的报酬为（）。
A

实际成本+酬金

B

实际成本+酬金+与业主分享的节约额

C

实际成本

D

最高限额成本

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考题 当采用最高限额成本加固定最大酬金确定的设备安装工程合同价时，若承包商的实际成本没有超过最低成本，则承包商的报酬为( )。A．实际成本+酬金B．实际成本+酬金+与业主分享的节约额C．实际成本D．最高限额成本
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考题 采用( )计价方式时，承包商基本上无风险。A．最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价B．成本加固定百分比酬金确定的合同价C．成本加固定金额确定的合同价D．成本加奖罚确定的合同价
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考题 最高限额成本价固定最大酬金合同形式中，依次要确定的是（ ）。A．最低成本、限额成本、报价成本B．最低成本、实际成本、报价成本C．实际成本、报价成本、限额成本D．报价成本、实际成本、限额成本
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考题 某工程采用最高限额成本加最大酬金合同。合同规定的最低成本为1800万元，报价成本为2400万元，最高限额成本为2600万元，酬金数额为460万元，同时规定成本节约额合同双方各50%，若最后乙方完成工程的实际成本为2650万元，则乙方能够获得的支付款额为（ ）万元。A．2100B．2600C．2650D．3110
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考题 最高限额成本加固定最大酬金确定的合同形式中，首先要确定（ ）。A．报价成本，最低成本，实际成本B．限额成本，报价成本，实际成本C．实际成本，限额成本，最低成本D．最低成本，限额成本，报价成本
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考题 采用成本加固定百分比酬金确定的合同价时,承包商的利润为( )。A．实际成本乘以某一固定百分比计算B．双方事先约定的酬金数额C．实际成本乘以某一百分比计算D．视目标成本确定的奖罚金数额
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考题 为促使承包商降低成本，缩短工期，业主和承包商都不会承担太大风险，应采用( )合同价形式。A.成本加固定百分比酬金 B.成本加固定金额酬金 C.成本加奖罚 D.最高限额成本加固定最大酬金
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考题 采用“最高限额成本加固定最大酬金合同”方式，若承包方要获得成本、酬金的支付以及分享节约额，则必须是（　）。 A、实际成本在预期成本和报价成本之间 B、实际工程成本在报价成本和限额成本之间 C、实际工程成本超过限额成本 D、实际成本低于预期成本
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考题 在最高限额成本加固定最大酬金这种计价方式的合同中，实际成本大于限额成本则（　）。 A、承包商得到实际发生的工程成本，同时获得酬金 B、承包商得到实际发生的工程成本，获得酬金，并根据成本节约额的多少，得到预先约定的奖金 C、承包方可得到实际成本和酬金，但视实际成本高出预期成本的情况，被处以一笔罚金 D、超过部分由承包商承担，发包方不予支付
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考题 采用“最高限额成本加固定最大酬金合同”方式，若承包方要获得成本、酬金的支付以及分享节约额，则必须是（　　）。 A.实际成本在预期成本和报价成本之间 B.实际工程成本在报价成本和限额成本之间 C.实际工程成本超过限额成本 D.实际成本低于预期成本
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考题 在成本加酬金合同中，承包方可得到实际成本和酬金，但视实际成本高出预期成本的情况，被处以一笔罚金，此种约定属于（）合同。 A.成本加固定百分比酬金 B.成本加固定金额酬金 C.成本加奖罚 D.最高限额成本加固定最大酬金
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考题 在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，并能鼓励承包商最大限度地降低工程成本，最好采用（）确定的合同价。A.成本加奖罚 B.成本加固定百分比酬金 C.成本加固定金额酬金 D.最高限额成本加固定最大酬金
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考题 当采用最高限额成本加固定最大酬金合同价方式，如果实际成本在最低成本和报价成本之间，则承包商能得到（）。A、成本B、成本和酬金C、酬金D、最低成本和酬金
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考题 当采用最高限额成本加固定最大酬金确定的设备安装工程合同价时，若承包商的实际成本没有超过最低成本，则承包商的报酬为（）。A、实际成本+酬金B、实际成本+酬金+与业主分享的节约额C、实际成本D、最高限额成本
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考题 最高限额成本加固定最大酬金合同形式中，首先要确（　）A、限额成本、报价成本、实际成本B、报价成本、最低成本、实际成本C、最低成本、限额成本、报价成本D、实际成本、限额成本、最低成本
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考题 在（）中，工程最终合同价格按照承包商的实际成本加上一定比率的酬金（间接费）计算。A、单价合同B、固定总价合同C、成本加酬金合同D、目标合同
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考题 （）中，工程最终合同价格按照承包商的实际成本加上一定比率的酬金（间接费）计算。A、单价合同B、固定总价合同C、成本加酬金合同D、目标合同
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考题 在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，并能鼓励承包商最大限度的降低工程成本，最好采用（　）确定的合同价。A、最高限额成本加固定最大酬金B、成本加固定百分比酬金C、成本加固定金额D、成本加奖罚
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考题 单选题最高限额成本加固定最大酬金合同形式中，首先要确（　）A 限额成本、报价成本、实际成本B 报价成本、最低成本、实际成本C 最低成本、限额成本、报价成本D 实际成本、限额成本、最低成本
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考题 单选题最高限额成本价固定最大酬金合同形式中，依次要确定的是（　）。A 最低成本、限额成本、报价成本B 最低成本、实际成本、报价成本C 实际成本、报价成本、限额成本D 报价成本、实际成本、限额成本
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考题 单选题当采用最高限额成本加固定最大酬金合同价方式，如果实际成本在最低成本和报价成本之间，则承包商能得到（）。A 成本B 成本和酬金C 酬金D 最低成本和酬金
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考题 单选题（）中，工程最终合同价格按照承包商的实际成本加上一定比率的酬金（间接费）计算。A 单价合同B 固定总价合同C 成本加酬金合同D 目标合同
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考题 单选题在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，并能鼓励承包商最大限度地降低工程成本，最好采用（ ）确定的合同价。A 成本加奖罚B 成本加固定百分比酬金C 成本加固定金额酬金D 最高限额成本加固定最大酬金
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考题 不定项题在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，最好采用（ ）确定的合同价。A最高限额成本加固定最大酬金B成本加固定百分比酬金C成本加固定金额D成本加奖罚
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考题 单选题在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，最好采用（ ）确定的合同价。A 最高限额成本加固定最大酬金B 成本加固定百分比酬金C 成本加固定金额D 成本加奖罚
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考题 单选题在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，并能鼓励承包商最大限度的降低工程成本，最好采用()确定的合同价。A 最高限额成本加固定最大酬金B 成本加固定百分比酬金C 成本加固定金额D 成本加奖罚
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考题 单选题采用“最高限额成本加固定最大酬金合同”方式，若承包方要获得成本、酬金的支付以及分享节约额，则必须是（）。A 实际成本在预期成本和报价成本之间B 实际工程成本在报价成本和限额成本之间C 实际工程成本超过限额成本D 实际成本低于预期成本
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