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单选题
要打造“人人都能提出（）性意见”的企业文化。
A

建议

B

针对

C

建设

D

直接

参考答案

参考解析
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考题 加强组织性纪律性，在党的纪律面前()。A、人人平等B、 人人公平C、人人要遵守
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考题 为提升国土资源工作水平，为全省追赶超越提供有力支撑和保障。省厅提出要全力打造国土铁军，请问在打造国土铁军中的“五铁”要求是什么?
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考题 与有效领导相关的领导特质研究提出了新口号是：“人人都能成为领导者”，“领导者是每个人的事”。()
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考题 企业文化定位要特别注意()。A:企业文化的可持续发展性B:企业文化的个性C:企业文化的创新性D:企业文化的对象性E:组织文化的无形性
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考题 企业文化定位要特别注意()。A、企业文化的对象性B、企业文化的个性C、企业文化的可持续发展性D、企业文化的创新性
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考题 根据本课程,《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》的主要亮点包括()。 A.明确提出要充分发挥社会力里的主体作用B.明确提出政府要坚持保障基本C.明确提出要推进医疗卫生与养老服势相结合D.明确了打造养老产业集群方向E.明确提出要开展公办养老机构改城式点
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考题 十九届四中全会《决定》提出,要建设()的社会治理共同体。 A、人人决策B、人人有责C、人人尽责D、人人享有
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考题 美国在将日本企业文化研究透彻之后,着力打造属于自己的企业文化,并提出了以()为核心的“革新性文化”理论,最终以优秀的企业文化、突出的变革和创新能力,在20世纪90年代中期,重新找回自己的领袖位置,并持续保持全球性的竞争优势。 A.效率B.工作C.管理D.人E.以上答案都不对
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考题 我们要横向构建共治同心圆,纵向打造善治指挥链,增强推进社会治理现代化的向心力和制度执行力,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 WHO于1981年提出了到2000年全球应达到的全球性卫生发展具体目标，不包括（ ） A.全世界各国人民都能方便地享有基本卫生保健和第一级转诊设施的服务 B.人人都享有安全的饮水和环境卫生设备 C.人人都能得到基本的药物供应 D.人均寿命高于60岁
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考题 中国南车企业文化的内核是（）A、创新B、责任C、打造高端装备制造业
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考题 电力总公司企业文化建设重点要提高三个成果：培育（），打造（），塑造（）
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考题 留住人才主要靠提高薪酬待遇和打造有魅力的企业文化。
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考题 下列哪项是“2000年人人享有卫生保健”的含义（）A、到2000年人人不再得病B、到2000年所有的疾病都能预防C、到2000年所有的疾病都能治疗D、到2000年所有的疾病都能得到有效的治疗预防E、到2000年时，人人都能健康度过一生
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考题 如何打造优秀的企业文化？
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考题 （）应当在本*企业适宜导入企业文化建设的时机和条件下，在对本*企业的实际情况进行分析的基础上，对企业开展企业文化建设能够提出意见和建议。这些意见和建议主要包括：（）、（）、采取的形式和时间安排等等。
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考题 “没有落后的员工，只有落后的领导”，体现了员工在企业文化建设中（）的主体作用。A、建立常抓不懈的育人机制B、制定职工高度认同的企业价值观C、构建和谐的企业人际关系D、树立“人人都是人才、人人都能成才”的理念
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考题 党的十九大召开，提出要打造共建共治共享的社会治理格局。
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考题 《二五纲要》提出，民生银行坚持以（）为核心，打造“诚信、人本、创新、协作”的企业文化。A、民主管理B、家园文化C、公司治理D、团队建设
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考题 习近平总书记关于中国特色大国外交战略提出，要打造人类命运共同体必须以多元性和多样性为和平发展动力源泉。
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考题 如何打造优秀的企业文化。（）A、塑造企业核心价值观B、打造以主业为核心的品牌C、充分体现以人为本的理念D、强化企业文化建设中的领导责任
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考题 多选题如何打造优秀的企业文化。（）A塑造企业核心价值观B打造以主业为核心的品牌C充分体现以人为本的理念D强化企业文化建设中的领导责任
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考题 问答题如何打造优秀的企业文化？
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考题 单选题微博为世界带来了一个“人人都能发声，人人都可能被关注的时代”，体现了微博的（）。A 草根性B 即时性C 裂变性D 碎片性
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考题 单选题根据第1段，下列哪项正确？（　　）A 要忘掉过去B 明天会更好C 不要总是找借口D 人人都能得到快乐
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考题 单选题《二五纲要》提出，民生银行坚持以（）为核心，打造“诚信、人本、创新、协作”的企业文化。A 民主管理B 家园文化C 公司治理D 团队建设
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考题 单选题下列哪项是“2000年人人享有卫生保健”的含义（）A 到2000年人人不再得病B 到2000年所有的疾病都能预防C 到2000年所有的疾病都能治疗D 到2000年所有的疾病都能得到有效的治疗预防E 到2000年时，人人都能健康度过一生
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