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单选题
在人员招聘工作中必须遵循的原则是（）。
A
效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则
B
效率优先原则，双向选择原则
C
效率优先原则，公平、公开、竞争原则
D
遵循国家法令法规和政策的原则
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解析：
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考题
不同的招聘人员具有不同的个性特征和气质,可消除招聘工作中由于某一气质类型的招聘人员的心理偏差或者成见而造成的误差,这要求在组建招聘团队时要遵循()
A、智与能的合理组合B、个性的合理组合C、性别互补D、年龄的合理组合
考题
在人员招聘工作中必须遵循的原则是（ ）。A．效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则B．效率优先原则，双向选择原则C．效率优先原则，公平、公开、竞争原则D．遵循国家法令法规和政策的原则
考题
26 下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是( )。A 人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标B 人员招聘应当根据领导意见临时决定，不需要预先制定招聘计划C 人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则D 人员招聘需要遵从科学化的程序，制定一套科学而实用的操作程序
考题
招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有 ( )。A.掌握获取和比较人力资源信息的方法
B.掌握招聘各环节的技术标准
C.了解符合录用的人力资源的主要来源
D.掌握各种招聘所需的人事测量技术
E.掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术
考题
在人员招聘工作中必须遵循的原则是（）。A、效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则B、效率优先原则，双向选择原则C、效率优先原则，公平、公开、竞争原则D、遵循国家法令法规和政策的原则
考题
单选题在人员招聘工作中必须遵循的原则是（）。A
效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则B
效率优先原则，双向选择原则C
效率优先原则，公平、公开、竞争原则D
遵循国家法令法规和政策的原则
考题
单选题企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是（）。A
信息公开原则B
公正平等原则C
效率优先原则D
双向选择原则
考题
问答题简述在公民道德教育工作中应遵循的基本原则是什么？
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