网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
填空题
(),使下级感到受尊重,被重视,不仅能激发下级的工作积极性,还会使下级对领导的思想修养,工作作风有所理解,同时能充分领会领导意图,逐渐缩小上下级之间的心理距离。

参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “填空题(),使下级感到受尊重,被重视,不仅能激发下级的工作积极性,还会使下级对领导的思想修养,工作作风有所理解,同时能充分领会领导意图,逐渐缩小上下级之间的心理距离。” 相关考题
考题 下列关于我国上下级国家之间关系的说法正确的是:( )A.上下级人民政府之间是领导与被领导的关系B.上下级人民政府之间是业务指导与被指导的关系C.上下级人民代表大会之间是领导与被领导的关系D.上下级人民法院之间是领导与被领导的关系,上下级人民检察院之间是监督与被监督的关系

考题 领导者与下级一起共同做出决策,对下级充分信任,与下级有良好的沟通,这属于( )。A.专制式集权领导B.开明式集权领导C.协商式民主领导D.参与式民主领导

考题 行政领导者授权给下级的同时也意味着把责任交给了下级。

考题 赫塞-----布兰查德认为在下属处于双低状态下,领导者应该()。A.充分发挥下级的自主性B.不断减少对下级关系的控制C.鼓励下级参与决策D.对下级进行明确而具体的指导

考题 上级与下级分工不同,是领导与被领导的关系。同时,上、下级不是合作关系。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列关于我国上下级国家机关之间关系的说法正确的是( )。A.上下级人民代表大会之间是领导与被领导关系B.上下级人民政府之间是领导与被领导关系C.上下级人民政府部门之间都是业务指导与被指导关系D.上下级人民法院之间是领导与被领导关系、上下级人民检察院之间是监督与被监督关系

考题 下列关于我国上下级部门之间的关系的说法正确的是( )。A_上下级人民政府之间是领导与被领导的关系B.上下级人民政府部门之间是业务指导与被指导的关系C.上下级人民代表大会之间是领导与被领导的关系D.上下级人民法院之间是领导与被领导的关系,上下级人民检察院之间是监督与被监督的关系

考题 上下级互相尊重,上级领导下级,下级服从上级管理此题为判断题(对,错)。

考题 上级对下级的平等尊重应表现为()A、在工作中,既要对下级严格要求,又要充分信任尊重下级B、在生活上,要关心爱护下级,真心解决下级的困难和提出的合理要求C、在日常系统中,要严于律己,宽以待人D、要深入实际,发扬民主,处事公正

考题 ()重视下级对自己的评价,与下级打成一片,能容忍下级的行为,因而滋长了懒散气氛。满意度较高,一味追求下级的好评“。随便为员工减压,息了进步,压抑了创造力,使有信心的人失望。A、1-1贫乏式领导B、9-1任务管理型C、1-9高尔夫俱乐部管理型D、5-5中间型

考题 党章规定下级纪委同时受同级党委和上一级纪委领导。

考题 以下哪项不利于处理与下级的关系?()A、照顾下级B、体谅下级C、命令下级D、尊重下级

考题 领导干部若能在沟通时给予下级适当的激励,会使下级的()。A、积极性得到调动B、权利得到保障C、满意度得到提高D、潜能得到激发

考题 (),使下级感到受尊重,被重视,不仅能激发下级的工作积极性,还会使下级对领导的思想修养,工作作风有所理解,同时能充分领会领导意图,逐渐缩小上下级之间的心理距离。

考题 在处理上下级关系之时,下级应当注意的主要问题有:()。A、要维护领导B、要服从领导C、要支持领导D、要尊重领导

考题 上级对下级的礼仪说法正确的是()。A、尊重下级人格B、听取下级意见C、宽待下级D、知人善任

考题 在实时归集关系中,当下级账户选择“超额定支”的控制方式时,下级账户可支付金额同时受()约束。A、下级账户上存余额B、主账户可用资金C、下级账户核定的超额额度D、下级账户的账户余额

考题 领导原则中的分层领导要求()A、各层领导做好本层级职权范围内的事B、下级将其职权范围的问题交由上级处理C、上、下级的职权范围有所交叉D、上级职权范围的事下级可以代行

考题 上下之间有效的沟通最准确的描述是:()A、使上级确定的组织理念能清晰、准确地传达到下级B、使上级的命令能清晰、准确地传达到下级C、使上级确定的组织理念能清晰、准确地传达到同级D、使上级的命令能清晰、准确地传达到同级E、使下级能清晰、准确地反映到下级

考题 分权的主要意义在于()A、可以让下级来参与上级的决策,从而提高下级的工作积极性。B、以使上级领导有更多的时间处理对外关系。C、以减轻上级领导的工作负担,使他们能够集中精力处理高层管理问题。D、得下级可以先斩后奏,从而提高应变能力。

考题 加强领导同下级直接接触的原因是()。A、体会存在着的各种问题B、使领导者在工作之余得到放松C、可以更好地对下级进行指导D、同下级交换意见

考题 单选题()重视下级对自己的评价,与下级打成一片,能容忍下级的行为,因而滋长了懒散气氛。满意度较高,一味追求下级的好评“。随便为员工减压,息了进步,压抑了创造力,使有信心的人失望。A 1-1贫乏式领导B 9-1任务管理型C 1-9高尔夫俱乐部管理型D 5-5中间型

考题 多选题领导干部若能在沟通时给予下级适当的激励,会使下级的()。A积极性得到调动B权利得到保障C满意度得到提高D潜能得到激发

考题 填空题(),使下级感到受尊重,被重视,不仅能激发下级的工作积极性,还会使下级对领导的思想修养,工作作风有所理解,同时能充分领会领导意图,逐渐缩小上下级之间的心理距离。

考题 单选题上下之间有效的沟通最准确的描述是:()A 使上级确定的组织理念能清晰、准确地传达到下级B 使上级的命令能清晰、准确地传达到下级C 使上级确定的组织理念能清晰、准确地传达到同级D 使上级的命令能清晰、准确地传达到同级E 使下级能清晰、准确地反映到下级

考题 单选题公司采用准军事化管理,要求一切行动听指挥。但同时也提倡人文关怀,上级对下级要做好“教练员”的角色,运营公司提倡采取(),上级关心下级成长。A 下级不服上级领导B 下级服从上级领导C 下级完全听从领导

考题 多选题上级对下级的礼仪说法正确的是()。A尊重下级人格B听取下级意见C宽待下级D知人善任

考题 判断题党章规定下级纪委同时受同级党委和上一级纪委领导。A 对B 错