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判断题
科层制是德国社会学家泰罗提出。
A

B


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考题 德国社会学家韦伯提出的理想的行政组织模式是()。 A.扁平型组织B.科层制组织C.学习型组织D.民主型组织

考题 科层制组织理论是()提出的。A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.巴纳德

考题 下列人物中提出“科层制”组织理论的是()。 A.韦伯B.威尔逊C.法约尔D.泰罗

考题 德国社会学家马克斯·韦伯关于科层制的基本分析与论断是什么?

考题 科层制是德国社会学家泰罗提出。

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考题 科层管理理论是德国的()提出的A、韦伯B、施泰因C、西蒙D、布鲁纳

考题 建立在下级对上级的个人效忠,服从和信赖基础上的管理方式是()。A、家长制B、泰罗制C、法约尔的管理理论D、科层制

考题 关于社会组织内部位分层、权力分等、分科设层,各司其职的组织结构形式和管理方式是()。A、家长制B、泰罗制C、法约尔的管理理论D、科层制

考题 科层制(也叫官僚制)是德国社会学家()根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。A、韦伯B、库利C、迪尔凯姆D、斯宾塞

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考题 科层制是()社会学家韦伯提出的。A、美国B、德国C、法国D、意大利

考题 科层制(官僚制)是哪位社会学家提出?()A、泰罗B、韦伯C、麦格雷戈D、梅奥

考题 泰罗制是美国管理学家泰罗提出的()理论。A、组织管理B、行为管理C、人际关系D、科层管理

考题 确立当代行政体系的基本原则,提出建立科层制、专业化、行政人员委任制等原则的是()。A、泰罗B、韦伯C、梅奥D、法约尔

考题 差别计件工资制是泰罗提出的。

考题 ()首创了一套完整的行政管理理论,也称官僚制或科层制理论。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约

考题 单选题科层管理理论是德国的()提出的A 韦伯B 施泰因C 西蒙D 布鲁纳

考题 填空题科层制是德国社会学家()提出。

考题 单选题科层制是()社会学家韦伯提出的。A 美国B 德国C 法国D 意大利

考题 单选题科层制(也叫官僚制)是德国社会学家()根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。A 韦伯B 库利C 迪尔凯姆D 斯宾塞

考题 单选题泰罗制是美国管理学家泰罗提出的()理论。A 组织管理B 行为管理C 人际关系D 科层管理

考题 单选题提出“X__Y”理论的社会学家是()A 泰罗B 法约尔C 梅奥D 麦格雷戈

考题 问答题简述德国社会学家韦伯科层制的主要特征。

考题 单选题科层制(官僚制)是哪位社会学家提出?()A 泰罗B 韦伯C 麦格雷戈D 梅奥

考题 单选题关于社会组织内部位分层、权力分等、分科设层,各司其职的组织结构形式和管理方式是()。A 家长制B 泰罗制C 法约尔的管理理论D 科层制