网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
大部分老板可能都不会很理想,与老板相处好的原则是()
A

只要不违背自己的价值观底线,对他保持百分百的忠诚

B

在不违背公司利益的情况下,全力帮助老板成功

C

努力做好自己手中的事情,不去妄想改变老板


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题大部分老板可能都不会很理想,与老板相处好的原则是()A只要不违背自己的价值观底线,对他保持百分百的忠诚B在不违背公司利益的情况下,全力帮助老板成功C努力做好自己手中的事情,不去妄想改变老板” 相关考题
考题 对授权的理解,不正确的是:()。 A.你只要做到使老板放心,他就会全部授权B.为了培养与领导的默契,我们还要注意保持低调C.理想的授权只要做到让领导很放心就可以了D.授权要慎始善终

考题 比尔·盖茨认为,只有具备“帮助老板成功,你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是( )。A.老板无非是要让员工无条件地为自己工作B.这反映了老板很阴暗的一种心理C.把个人发展与企业命运融合到一起才有前途D.在推动企业发展中成就自己

考题 法国作家杜马在俄国旅行时,来到一个城市,决定参观城里最大的书店。书店老板听说作家要来,便把所有书架都摆上了杜马的书,让杜马高兴。杜马走进书店看了看,问:“其他作家的书呢?”老板说:“都……卖完了。”这则笑话笑的是()。A.杜马的书无人买B.老板的慌张,无准备C.老板的回答与他的愿望相反D.老板讽刺杜马的书卖不出去

考题 企业的职工所赚的钱是计入成本的工资,老板赚的钱是不计入成本的利润。成本若高利润就低了,利润若高成本就低了。如果以上陈述为真,最有力地支持以下哪项结论?A.职工持有企业的股份,并且与老板在利益上有矛盾。B.如果职工持有企业的股份,老板与职工在利益上就没有矛盾。C.如果职工没有本企业的股份,老板与职工就有利益上的矛盾。D.老板赚的钱总是多于职工所赚的钱。

考题 比尔?盖茨认为,只有具备“帮助老板成功,你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是( )。 (A)老板无非是要让员工无条件地为自己工作 (B)这反映了老板很阴暗的一种心理 (C)把个人发展与企业命运融合到一起才有前途 (D)在推动企业发展中成就自己

考题 身为美发从业人员替顾客服务时,主要原则是()A、听客人的指挥B、不管客人的意见C、根据老板的意见D、提出意见与顾客讨论

考题 张老板向刘老板承租了厂房10000平方米,双方约定:租金为每年每平方米0.5元,租赁期限为5年。某张老板现已使用两年,还有租期三年未满。出租方李老板在未告知对方情况下,将厂房出卖给陈老板,并以“房屋已出卖”为由,要求单方终止与张老板的厂房租赁合同。请问下列哪一说法是不正确的()。A、刘老板单方要求终止租赁合同的行为是不合法的,因为买卖不破租赁B、刘老板单方要求终止租赁合同的行为是不合法的,但仍可通过事后与张老板友好协商的方式进行补救C、刘老板单方要求终止租赁合同的行为是不合法的,但所签订的厂房买卖合同可以继续有效D、刘老板单方要求终止租赁合同的行为是不合法的,但只要其事后给张老板适当的补贴即可

考题 某女士应邀到一个公司老板家吃晚饭。由于知道老板的夫人喜欢鲜花,就买了一束红玫瑰送给老板夫妇。

考题 李某工作很出色,但他经常迟到早退。一段时间里,老板看在他工作出色的份上,没有责怪他。有一次,老板与他约好去客户那里签合同,老板千叮咛万嘱咐,要他不要迟到,可最终,李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时,客户已经走人,出席另一个会议了。李某因为迟到,使公司失去了已经到手的好项目,给公司造成了很大损失。老板一气之下,把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题,你认同下列的说法是()A、李某的老板不懂得珍惜人才,不体恤下属B、作为一名优秀员工,要求在有能力的前提下,还要具有良好的敬业精神C、那个客户没有等待,又去出席其他会议,表明他缺乏修养D、李某有优秀的工作能力,即使离开了这里,在其他的企业也会得到重用

考题 大部分老板可能都不会很理想,与老板相处好的原则是()A、只要不违背自己的价值观底线,对他保持百分百的忠诚B、在不违背公司利益的情况下,全力帮助老板成功C、努力做好自己手中的事情,不去妄想改变老板

考题 对于“帮助老板成功,你才能成功”这句话,理解正确的()。A、只有与老板同心,员工才能受到赏识B、即使你能帮助老板成功,自己也只能做一个打工仔儿C、这是老板与有员丁剩余劳动价值的一种说法而已D、在做好本职工作中锻炼和成就自己

考题 什么样的老板才是好老板()A、老板在和不在员工都做的很好B、老板在好好工作C、老板不在好好工作D、老板不在不工作

考题 对许多员工而言,老板提供给他们的福利通常被认为是()A、与老板支付的实际薪酬同等重要B、属于全部报酬中不怎么重要的一部分C、老板给他们支付低工资的一种方法D、当与别的老板比较本组织提供的报酬是不是有竞争性时,福利不是重要部分

考题 某公司老板因为生意与一女客户认识,其后该老板经常给该女客户发一些黄色信息,该女客户多次回信息告诫老板不要再发,但该老板仍然给该女客户发黄色信息。该老板的行为构成发送信息干扰正常生活的违反治安管理行为。

考题 绩效考评标准制定的主体是()A、老板和员工B、老板和主管C、主管和员工D、老板、主管和员工

考题 单选题一位著名的作家在外旅游,来到一座城市,决定去参观这个城市最大的书店。  听到这个消息,书店的老板想做点让这位作家高兴的事情。于是,他在所有的书架上全摆满了这位作家的著作。作家走进书店,见书架上全是自己的书,很吃惊。“其他人的书呢?”他迷惑不解地问。“其他人的书?”书店老板一时不知所措,信口说道:“全……全都卖完了。”(  )A 书店老板很幽默B 作家的书被卖光了C 这家书店规模不大D 书店老板闹了个笑话

考题 单选题一个老板向他的职员们讲了一个并不可笑的笑话,可是职员们却一个个哈哈大笑,只有一个人没有笑。老板走到他面前问:“你为什么不笑呢?”这位职员回答说:“你忘了吗?我已经被你辞退了,用不着笑了!”A 笑话很可笑B 笑话不可笑C 老板很幽默D 职员很善良

考题 单选题绩效考评标准制定的主体是()A 老板和员工B 老板和主管C 主管和员工D 老板、主管和员工

考题 填空题他们老板很____他,把他从一个职员提拔成了副经理。

考题 单选题商店老板为什么要给小男孩糖?A 商店老板想让男孩买糖B 商店老板认识男孩的妈妈C 老板觉得男孩很可爱D 老板心情好

考题 单选题什么样的老板才是好老板()A 老板在和不在员工都做的很好B 老板在好好工作C 老板不在好好工作D 老板不在不工作

考题 单选题商业中的潜规则是()A 利益最大B 资本最大C 能力最大D 老板最大

考题 单选题对许多员工而言,老板提供给他们的福利通常被认为是()A 与老板支付的实际薪酬同等重要B 属于全部报酬中不怎么重要的一部分C 老板给他们支付低工资的一种方法D 当与别的老板比较本组织提供的报酬是不是有竞争性时,福利不是重要部分

考题 单选题说话人是怎样与老板沟通的?A 只说细节B 主动报告C 老板高兴时再沟通D 主要通过邮件沟通

考题 单选题这个商店老板很黑,卖的东西又贵又不好。A 富B 老C 坏D 错

考题 单选题年老的客人做了什么?A 让老板报警B 替那个人赔了钱C 卖给老板一幅画儿D 帮老板解决了问题

考题 单选题对于“帮助老板成功,你才能成功”这句话,理解正确的()。A 只有与老板同心,员工才能受到赏识B 即使你能帮助老板成功,自己也只能做一个打工仔儿C 这是老板与有员丁剩余劳动价值的一种说法而已D 在做好本职工作中锻炼和成就自己