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单选题
教师的工资报酬不包括（）
A

津贴奖金

B

职务工资

C

股票收入

D

课时报酬

参考答案

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考题 教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权 利。（ ）
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考题 教师的工资报酬、福利待遇,依照( )的规定办理。
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考题 教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。 （ ）
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考题 劳动报酬形式不包括（）。A.计时工资B.津贴C.股份D.奖金
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考题 人力资源劳动报酬与收入统计主要不包括()。 A、工资总额统计B、个人所得税C、工资变动
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考题 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的( )。A .150%的工资报酬B .200%的工资报酬C .250%的工资报酬D .300%的工资报酬
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考题 教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒、暑假期的带薪休假的权利。（　　）
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考题 关于延长工作时间的工资报酬，下列说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬 B:休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬 C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬 D:春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬 E:教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300%的工资报酬
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考题 关于延长工作时间的工资报酬，说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬 B:休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬 C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬 D:春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬 E:教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300%的工资报酬
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考题 关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（）。A、用人单位可以实物或有价证劵代替支付部分货币工资 B、实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务 C、社会保险不包括失业保险 D、货币工资不包括奖金、津贴和补贴
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考题 教师获取报酬主要通过工资报酬、福利待遇和（　　）来体现。A.带薪休假 B.政治地位 C.有偿家教 D.教师节
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考题 教师的工资报酬不包括（）A津贴奖金B职务工资C股票收入D课时报酬
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考题 休息日安排劳动者工资，又不能安排补休的，用人单位应当按照以下标准支持非劳动者工资报酬（）。A、支付不低于工资100%的工资报酬B、支付不低于工资150%的工资报酬C、支付不低于工资200%的工资报酬D、支付不低于工资300%的工资报酬
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考题 劳动报酬形式不包括（）。A、计时工资B、津贴C、股份D、奖金
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考题 休息日安排劳动者工作又不能安排补休，支付不低于工资的（）。A、150%的工资报酬B、200%的工资报酬C、250%的工资报酬D、300%的工资报酬
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考题 教师的工资报酬
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考题 教师获取报酬权主要是通过工资报酬、福利待遇和（）来体现的。A、带薪休假B、政治地位C、有偿家教D、教师节
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考题 国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的（）、教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定：休息日、法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付多少工资报酬给劳动者？（） A、不低于工资100%的工资报酬B、不低于工资150%的工资报酬C、不低于工资200%的工资报酬D、不低于工资300%的工资报酬
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考题 安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应当按照（）标准支付给劳动者工资报酬。 A、支付不低于工资100％的工资报酬B、支付不低于工资150％的工资报酬C、支付不低于工资200％的工资报酬
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考题 货币形式直接报酬中的递延工资不包括（）。A、储蓄计划B、红利C、股票购买D、年金
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考题 单选题劳动报酬形式不包括（）。A 计时工资B 津贴C 股份D 奖金
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考题 填空题国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的（）、教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。
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考题 单选题休息日安排劳动者工作又不能安排补休，支付不低于工资的（）。A 150%的工资报酬B 200%的工资报酬C 250%的工资报酬D 300%的工资报酬
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考题 名词解释题教师的工资报酬
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考题 单选题教师获取报酬权主要是通过工资报酬、福利待遇和（）来体现的。A 带薪休假B 政治地位C 有偿家教D 教师节
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考题 单选题《中华人民共和国劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为（）。A 不低于工资100%的工资报酬B 不低于工资150%的工资报酬C 不低于工资200%的工资报酬D 不低于工资300%的工资报酬
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