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多选题
美国员工申诉程序是（）。
A
与主管人员谈话
B
工厂委员会与公司的劳工关系部召开会议，讨论解决不满情况
C
地区工会与公司有关人员召开会议
D
全国级的协商会议
E
不满仲裁
参考答案
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解析：
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考题
公司治理结构内部的制衡关系包括（）A、股东大会与董事会之间的信任委托关系B、董事会与经理人员的委托代理关系C、股东大会、董事会与经理人员、监事会的相互制衡关系D、监事会对董事会的监督关系
考题
多选题公司领导体制的特征主要表现在（）A公司所有权与经营管理权相分离B股东大会和董事会之间存在着信任委托关系C董事会与公司经理人员之间存在着委托代理关系D股东、董事会和经理人员之间存在着相互制衡关系E股东会与公司经理人员之间存在着直接的委托代理关系
考题
多选题A公司最近出现了大量的人员离职的现象，通过调查发现，很多员工对公司非常不满，公司决定采取措施和方法改变这种状况。根据案例，该公司员工的不满意会导致哪些情况出现（）A保持组织承诺B缺勤迟到C工作绩效很低D出现暴力行为
考题
多选题合同法规定的解决合同纠纷的方式有（）。A双方协商B请第三者调解C对仲裁机构的裁决不满意时，可向上一级仲裁机构申诉D对仲裁机构的裁决不满意时，可向法院起诉E对法院判决不服时，可向上一级法院起诉
考题
多选题公司治理结构内部的制衡关系包括（）A股东大会与董事会之间的信任委托关系B董事会与经理人员的委托代理关系C股东大会、董事会与经理人员、监事会的相互制衡关系D监事会对董事会的监督关系
考题
单选题业主委员会与该物业服务公司的关系是（）。A
隶属关系B
管理与被管理关系C
领导与被领导关系D
平等主体法律关系
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