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单选题
我国企业工资的主要形式有计时工资,计件工资,奖金和()等
A

加班

B

津贴

C

补贴

D

其他


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 资本主义计时工资与计件工资的关系是( )A.计时工资是计件工资的基础B.计件工资是计时工资的基础C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D.计件工资是计时工资的转化形式E.计时工资是计件工资的转化形式

考题 工资形式主要包括计时工资、计件工资、奖金和津贴,其中计时工资指按职工()支付工资的一种形式A、技术熟练程度B、劳动繁重程度C、工作时间的长短D、劳动消耗

考题 奖金和津贴是工资形式中的( )A.补充形式B.计时工资C.计件工资D.结构工资

考题 ()是劳动报酬的基本形式。A、计时工资和奖金B、计时工资和计件工资C、计件工资和奖金D、计时工资和津贴

考题 我国的工资形式包括()。A、计时工资B、计件工资C、年薪D、周薪

考题 资本主义计时工资和计件工资的关系是()。 A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资是计时工资的转化形式D、计时工资是计件工资的转化形式E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式

考题 我国现行的工资辅助形式主要有()。A.计件工资,奖金B.计时工资,计件工资C.计时工资,津贴D.奖金,津贴

考题 资本主义工资的主要形式有A.月工资B.周工资C.计时工资D.计件工资

考题 我国最基本工资形式()。A计时工资B计件工资C浮动工资

考题 我国现行的工资形式有()。A、计时工资和计件工资两种形式和奖金B、计时工资和计件工资两种形式C、奖金、津贴两种形式D、计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式

考题 如果对计时工资辅以()则可以避免计时工资不能反映劳动强度和劳动效果的缺点。A、奖金和津贴B、超额计件工资C、累进计件工资D、提成工资

考题 我国现行的工资辅助形式主要有()。A、计件工资,奖金B、计时工资,计件工资C、计时工资,津贴D、奖金,津贴

考题 我国现行的工资形式主要有()两种基本工资形式。A、奖金、津贴B、计时工资、计件工资C、奖金、计时工资D、津贴、计件工资

考题 目前我国的工资形式有()。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴(补贴)

考题 资本主义计时工资与计件工资的关系是()。A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D、计件工资是计时工资的转化形式E、计时工资是计件工资的转化形式

考题 我国企业工资的主要形式有计时工资,计件工资,奖金和()等A、加班B、津贴C、补贴D、其他

考题 在核算企业工资总额中,应该包括的项目有()。A、加班加点津贴B、计件工资C、合理化建议和技术改进奖D、奖金E、计时工资

考题 下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有()。A、计件工资B、计时工资C、计件超产奖D、月度奖E、年终分红

考题 目前我国的工资形式包括()。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴(补贴)

考题 我国企业工资的辅助形式是指()。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴E、福利

考题 单选题我国现行的工资形式主要有()两种基本工资形式。A 奖金、津贴B 计时工资、计件工资C 奖金、计时工资D 津贴、计件工资

考题 单选题我国现行的工资形式有()。A 计时工资和计件工资两种形式和奖金B 计时工资和计件工资两种形式C 奖金、津贴两种形式D 计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式

考题 单选题我国现行的工资辅助形式主要有()。A 计件工资,奖金B 计时工资,计件工资C 计时工资,津贴D 奖金,津贴

考题 多选题目前我国的工资形式包括下列哪些()。A计件工资B计时工资C津贴D奖金

考题 多选题目前我国的工资形式包括()。A计时工资B计件工资C奖金D津贴(补贴)

考题 多选题目前我国的工资形式有()。A计时工资B计件工资C奖金D津贴(补贴)

考题 单选题如果对计时工资辅以()则可以避免计时工资不能反映劳动强度和劳动效果的缺点。A 奖金和津贴B 超额计件工资C 累进计件工资D 提成工资