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题目内容
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单选题
关于试用期,下列说法错误的是( )。
A
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B
试用期包含在劳动合同期限内
C
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的75%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
参考答案
参考解析
解析:
D项,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
D项,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
更多 “单选题关于试用期,下列说法错误的是( )。A 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B 试用期包含在劳动合同期限内C 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的75%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准” 相关考题
考题
《劳动合同法》关于劳动者试用期工资的规定,下列说法错误的是()。
A、试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资B、试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十C、试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准D、试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之五十
考题
关于试用期的规定,下列表述错误的是( )。A.约定的试用期不得超过6个月B.在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同C.对再次就业的职工不得约定试用期D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
考题
根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期规定的表述中,错误的是( )A.约定的试用期不得超过6个月B.试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
考题
根据劳动合同法的规定。下列关于试用期工资的说法中,正确的是( )。A.合同中关于吴某的试用期工资符合法律规定B.试用期的工资不得低于劳动者约定工资的80%C.吴某试用期的工资不得低于900元D.吴某的试用期工资不低于500元即符合法律规定
考题
小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是()。A:试用期不超过2个月B:试用期不超过3个月C:试用期结束后劳动合同开始生效D:试用期内无需缴纳社会保险费
考题
关于劳动合同试用期的说法,错误的是()。A:试用期最长不得超过6个月
B:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C:试用期内,劳动者辞职无须提前告知
D:试用期工资不得低于当地最低工资标准
考题
关于劳动合同试用期的说法,错误的是( )。A:劳动合同仅约定试用期,试用期不成立
B:试用期包含在劳动合同期限内
C:经劳动者同意,试用期满后,可以再约定试用期,但是最长不得超过6个月
D:期限3个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
考题
关于劳动合同试用期的说法,错误的有()。
A.劳动仅约定试用期,试用期不成立
B.试用期不包含在劳动合同期限内
C.试用期最长为6 个月
D.期限3 个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
考题
关于试用期的说法,错误的是()A、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B、试用期不包含在劳动合同期限内C、试用期最长不得超过6个月D、劳动合同期限不满一年的,试用期不得超过1个月
考题
某公司欲与李某签订一份为期两年的劳动合同,下列关于其试用期期限的说法哪个是正确的:()A、试用期最长不超过1个月B、试用期最长不超过2个月C、试用期最长不超过3个月D、试用期最长不超过6个月
考题
下列关于试用期规定的表述中,错误的是()A、约定的试用期不得超过6个月B、在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D、是否约定试用期由双方当事人协商确定
考题
下列关于试用期的说法中,正确的是()A、试用期不应包含在劳动合同期限内B、同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期C、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%
考题
单选题关于试用期管理的说法,错误的是( )。A
用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符B
试用期内劳动者离职不必承担培训费用C
试用期长短与劳动合同时间挂钩,劳动合同时间越长试用期越长,但最长不得超过12月D
劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致
考题
单选题关于试用期的要求说法错误的是( )。A
最高不得超过6个月B
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C
试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资D
试用期内的工资不得低于劳动合同约定工资的70%
考题
单选题下列关于试用期管理的说法中,错误的是( )。A
用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符B
试用期内劳动者离职不必承担培训费用C
试用期长短与劳动合同时间挂钩,劳动合同时间越长试用期越长,但最长不得超过12个月D
劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致
考题
单选题关于试用期,下列说法错误的是( )。A
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B
试用期包含在劳动合同期限内C
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的75%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
考题
单选题下列关于试用期规定的表述中,错误的是()A
约定的试用期不得超过6个月B
在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同C
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D
是否约定试用期由双方当事人协商确定
考题
单选题下列关于劳动者试用期的说法中,正确的是()。A
试用期不包含在劳动合同期限内B
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C
试用期内劳动者不得解除劳动合同D
初次订立劳动合同的,合同可以仅约定试用期
考题
单选题关于劳动合同试用期的说法,错误的是( )。A
试用期最长不得超过6个月B
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C
试用期内,劳动者辞职无须提前告知D
试用期工资不得低于当地最低工资标准
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