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多选题
一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（）
A

组织风气不佳

B

组织无晋升空间和渠道

C

组织人员的年龄、才性存在差异

D

组织的领导嫉贤妒能

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考题 内部选拔的缺点包括( )(A)选拔费用高(B)抑制个体创新(C)产生“团体思维”(D)不利于组织的内部团结(E)导致部门之间“挖人才”的现象
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考题 内部选拔的缺点包括（ ）。A．选拔费用高B．抑制个体创新C．产生“团体思维”D．不利于组织的内部团结E．导致部门之间“挖人才”的现象
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考题 内部招募的不足包括（ ）。A.选拔费用高 B.抑制个体创新 C.产生“团体思维”现象 D.不利于组织的内部团结 E.导致部门之间“挖人才”的现象
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考题 关于矩阵制缺点的描述，正确的是（ ）。A.狭隘的职能观念 B.不利于培养具有全面素质的、能够经营整个企业的管理人才 C.横向协调性差 D.不利于组织的稳定发展
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考题 关于矩阵制缺点的描述，正确的是（ ）。A.不利于减轻高层领导人员的负担 B.不利于培养具有全面素质的、能够经营整个企业的管理人才 C.不利于加强各职能部门之间的配合协作 D.不利于组织的稳定发展
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考题 关于矩阵制缺点的描述，正确的是（ ）。A.不利于减轻高层领导人员的负担 B.不利于培养具有全面素质的、能够经营整个企业的管理人才 C. 不刺于加强各职能部门之间的配合协作 D. 不利于组织的稳定发展
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考题 我国实施中长期人才发展规划的13项重大政策中包涵下列哪些（）A、实施有利于科技人员潜心研究和创新政策B、实施产学研合作培养创新人才政策C、实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策D、实施知识产权保护政策
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考题 内部选拔的缺点有（　）A、容易出现不公正现象B、容易抑制创新C、准确性低D、激励性弱E、不利于招聘一流人才
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考题 关于《关于促进人才优先发展全力打造“龙聚坪山”人才高地的实施意见》中健全人才保障服务体系，下列说法错误的是（）。A、加强党对人才工作的组织领导B、实施“以财引才”工程C、加大人才经费投入D、完善人才荣誉激励机制
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考题 一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（）A、组织风气不佳B、组织无晋升空间和渠道C、组织人员的年龄、才性存在差异D、组织的领导嫉贤妒能
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考题 失业现象的出现完全是一种负面的社会现象，不利于经济发展。
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考题 “低级人才过少而中级人才过多，迫使中级人才降级去做低级人才的工作”，这种现象通常出现在（）组织结构中。A、正立三角形B、倒立三角形C、菱形D、梯形
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考题 内部招募的不足包括（）。A、选拔费用高B、抑制个体创新C、产生“团体思维”现象D、不利于组织的内部团结E、导致部门之间“挖人才”的现象
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考题 职能式组织的缺点是（）A、不利于与外界沟通B、不利于员工的职业发展C、对客户的响应迟缓D、组织形式复杂
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考题 保险代理市场迅速发展的同时，也存在着部分保险代理从业人员职业道德缺失、执业行为不规范的现象。这些现象存在的不利影响不包括（　）。A、不利于保险业的诚信建设B、不利于保险服务水平的提高C、不利于保险业的长期健康发展D、不利于保险从业人员的规模发展
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考题 多选题通过内部渠道选拔合适的人才，可以发挥组织中现有人员的工作积极性，加速人员的岗位适应性，但同时也存在不少缺陷，具体表现在（）A容易形成“近亲繁殖”现象B可能因领导好恶而导致优秀人才外流或被埋没C可能出现“裙带关系”，滋生组织中的“小帮派”、“小团体”D不利于成员创新E筛选难度大，成本高
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考题 问答题发展中国家应该采取哪些措施来防止人才浪费与人才流失的现象发生？
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考题 单选题保险代理市场迅速发展的同时，也存在着部分保险代理从业人员职业道德缺失、执业行为不规范的现象。这些现象存在的不利影响不包括（　）。A 不利于保险业的诚信建设B 不利于保险服务水平的提高C 不利于保险业的长期健康发展D 不利于保险从业人员的规模发展
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考题 多选题一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（）。A组织风气不佳B组织人员的年龄、对性存在差异C组织无晋升空间和渠道D组织的领导嫉贤妒能
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考题 判断题失业现象的出现完全是一种负面的社会现象，不利于经济发展。A 对B 错
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考题 多选题内部招募的不足包括（）。A选拔费用高B抑制个体创新C产生“团体思维”现象D不利于组织的内部团结E导致部门之间“挖人才”的现象
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考题 多选题内部选拔的缺点有（　）A容易出现不公正现象B容易抑制创新C准确性低D激励性弱E不利于招聘一流人才
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考题 单选题关于矩阵组织形式缺点的描述，正确的是（ ）。A 不利于减轻高层领导人员的负担B 不利于培养具有全面素质的、能够经营整个企业的管理人才C 不利于加强各职能部门之间的配合协作D 不利于组织的稳定发展
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考题 多选题一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（）。A组织凤气不佳B组织无晋升空间和渠道C组织人员的年龄、才性存在差异D组组的领导嫉贤妒能
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